the people who were given power ove

the people who were given power over others were more likely to make risky choices to act aggressively, to speak rudely, and to behave in ways that made others feel scared and uncomfortable. They were alsomore likey to tease their colleagues.This is why we call it the power paradox.Power is given to people who show an ability to understand , guide , and communicate with others. But , unfortunately , once they become leaders, their power has the potentail to make them rude and indsensitive. In other words, whatpeople respect and want most from leader is often what can be damaged when someone has power.

0/5000

From: -

To: -

Results (Thai) 1: [Copy]

Copied!

คนที่ได้รับพลังงานมากกว่าคนอื่น ๆ มีแนวโน้มที่จะทำให้ตัวเลือกที่มีความเสี่ยงที่จะทำหน้าที่อย่างจริงจังที่จะพูดหยาบคายและการปฏิบัติตนในรูปแบบที่ทำให้คนอื่นรู้สึกกลัวและอึดอัด พวกเขา likey alsomore จะหยอกล้อเพื่อนร่วมงานของพวกเขา <br>นี่คือเหตุผลที่เราเรียกว่าอำนาจ paradox.Power จะได้รับให้กับผู้ที่แสดงความสามารถในการเข้าใจคู่มือและสื่อสารกับผู้อื่น แต่น่าเสียดายที่เมื่อพวกเขากลายเป็นผู้นำอำนาจของพวกเขามี potentail จะทำให้พวกเขาหยาบคายและ indsensitive ในคำอื่น ๆ เคารพ whatpeople และต้องการมากที่สุดจากผู้นำมักจะเป็นสิ่งที่สามารถได้รับความเสียหายเมื่อมีคนมีอำนาจ

Being translated, please wait..

Results (Thai) 2:[Copy]

Copied!

คนที่ได้รับอำนาจมากกว่าคนอื่นๆมีแนวโน้มที่จะทำให้ทางเลือกที่มีความเสี่ยงที่จะกระทำอย่างรุนแรงเพื่อพูด rudely และประพฤติในรูปแบบที่ทำให้คนอื่นรู้สึกกลัวและอึดอัด พวกเขาได้เพิ่มเติมเป็นที่น่าสนใจที่จะหยอกล้อเพื่อนร่วมงานของพวกเขา<br>นี่คือเหตุผลที่เราเรียกมันว่าความขัดแย้งของอำนาจ อำนาจให้กับผู้คนที่แสดงความสามารถในการเข้าใจ, แนะนำ, และสื่อสารกับผู้อื่น. แต่น่าเสียดายที่เมื่อพวกเขากลายเป็นผู้นำอำนาจของพวกเขามีสิ่งที่จะทำให้พวกเขาหยาบคายและอ่อนไหว กล่าวอีกนัยหนึ่งสิ่งที่มีความเคารพและต้องการมากที่สุดจากผู้นำมักจะเป็นสิ่งที่จะได้รับความเสียหายเมื่อมีคนมีอำนาจ

Being translated, please wait..

Results (Thai) 3:[Copy]

Copied!

ผู้ที่ได้รับอำนาจมีแนวโน้มที่จะเลือกเสี่ยงก้าวร้าวพูดไม่สุภาพและพฤติกรรมที่ทำให้คนอื่นกลัวและอึดอัด พวกเขายังชอบแกล้งเพื่อนร่วมงานของพวกเขา<br>นั่นคือเหตุผลที่เราเรียกมันว่าความขัดแย้งของพลังงานอำนาจให้กับผู้ที่แสดงให้เห็นถึงความเข้าใจแนวทางและทักษะในการสื่อสารกับผู้อื่น แต่น่าเสียดายที่เมื่อพวกเขากลายเป็นผู้นำอำนาจของพวกเขาอาจทำให้พวกเขาหยาบคายและอ่อนไหว ในคำอื่นๆเมื่อบุคคลมีอำนาจคนเคารพมากที่สุดและต้องการมากที่สุดจากผู้นำมักจะได้รับสิ่งที่อาจถูกทำลาย<br>

Being translated, please wait..

Other languages

The translation tool support: Afrikaans, Albanian, Amharic, Arabic, Armenian, Azerbaijani, Basque, Belarusian, Bengali, Bosnian, Bulgarian, Catalan, Cebuano, Chichewa, Chinese, Chinese Traditional, Corsican, Croatian, Czech, Danish, Detect language, Dutch, English, Esperanto, Estonian, Filipino, Finnish, French, Frisian, Galician, Georgian, German, Greek, Gujarati, Haitian Creole, Hausa, Hawaiian, Hebrew, Hindi, Hmong, Hungarian, Icelandic, Igbo, Indonesian, Irish, Italian, Japanese, Javanese, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Korean, Kurdish (Kurmanji), Kyrgyz, Lao, Latin, Latvian, Lithuanian, Luxembourgish, Macedonian, Malagasy, Malay, Malayalam, Maltese, Maori, Marathi, Mongolian, Myanmar (Burmese), Nepali, Norwegian, Odia (Oriya), Pashto, Persian, Polish, Portuguese, Punjabi, Romanian, Russian, Samoan, Scots Gaelic, Serbian, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenian, Somali, Spanish, Sundanese, Swahili, Swedish, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thai, Turkish, Turkmen, Ukrainian, Urdu, Uyghur, Uzbek, Vietnamese, Welsh, Xhosa, Yiddish, Yoruba, Zulu, Language translation.