Being resistant — or even oblivious

Being resistant — or even oblivious — to change is a common mistake. Great Teams keep their eyes open to what is going on and tweak their methods to ensure an ability to thrive in changing circumstances. At the same time, their leaders remain mentally tough and understand the importance of focusing on the task at hand in the midst of changing circumstances.

Results (Thai) 1:

ทนอยู่ — หรือลืมเลือนแม้ — การเปลี่ยนแปลงอยู่บ่อย ๆ ทีมที่ดีให้ดวงตาของพวกเขาที่เปิดกับสิ่งที่เกิดขึ้น และปรับแต่งวิธีการเพื่อให้สามารถเติบโตได้ดีในสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลง ในเวลาเดียวกัน ผู้นำของพวกเขายังคงยากลำบากจิตใจ และเข้าใจความสำคัญของการมุ่งเน้นงานในมือในท่ามกลางสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลง

Results (Thai) 2:

เป็นทน - หรือแม้กระทั่งลบเลือน - เพื่อเปลี่ยนเป็นความผิดพลาดที่พบบ่อย ทีมที่ดีให้ดวงตาของพวกเขาเปิดให้สิ่งที่เกิดขึ้นและปรับแต่งวิธีการของพวกเขาเพื่อให้แน่ใจว่าความสามารถในการเจริญเติบโตในสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลง ในขณะเดียวกันผู้นำของพวกเขายังคงอยู่ที่ยากลำบากใจและเข้าใจถึงความสำคัญของการมุ่งเน้นไปที่งานในมือในท่ามกลางสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงได้

Results (Thai) 3:

ป้องกัน หรือแม้แต่ลบเลือน - เปลี่ยนเป็นข้อผิดพลาดทั่วไป ทีมที่ดีให้ตาของพวกเขาเปิดให้สิ่งที่เกิดขึ้น และปรับเปลี่ยนวิธีการของพวกเขาเพื่อให้แน่ใจว่ามีความสามารถในการเจริญในสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงไป ในขณะเดียวกัน ผู้นำของพวกเขายังคงเหนียวใจและเข้าใจความสำคัญของการมุ่งเน้นไปที่งานในมือ ท่ามกลางสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงไป