Two variations of restricted stock

Two variations of restricted stock are restricted stock units (RSUs) and restricted stock awards. A restricted stock unit is a promise made to an employee by an employer to grant a given number of shares of the company's stock to the employee at a predetermined time in the future. Since RSUs are not actually stocks, but only a right to the promised stock, they carry no voting rights. An RSU must be exercised in order to receive the stock. An RSU that is converted to a stock carries the standard voting rights for the class of stock issued.

Results (Korean) 1:

제한된 주식의 두 가지 변화는 재고 단위 (RSUs) 및 제한 재고 상을 제한됩니다. 제한된 재고 단위는 미래의 일정 시점에서 직원에 대한 회사의 주식의 주식의 특정 번호를 부여 고용주가 직원에게 만든 약속입니다. RSUs 실제로 주식,하지만 약속 재고 만 권리가 아니기 때문에, 그들은 의결권을 수행하지 않습니다. RSU는 주식을 받기 위해 행사해야합니다. 주식으로 전환되는 RSU는 발행 주식의 클래스에 대한 표준 의결권을 수행한다.

Results (Korean) 2:

제한된 재고의 두 가지 변형은 제한된 재고 단위 (RSUs) 및 제한된 재고 상입니다. 제한된 주식 단위는 고용주가 미래에 미리 정해진 시간에 직원에게 회사의 주식의 주어진 수를 부여하기 위해 직원에게 한 약속입니다. RSUs는 실제로 주식이 아니라 약속 된 주식에 대한 권리이기 때문에 의결권이 없습니다. 주식을 받으려면 RSU를 행사해야 합니다. 주식으로 전환되는 RSU는 발행된 주식 등급에 대한 표준 의결권을 가지고 있습니다.

Results (Korean) 3:

규제적 주식의 두 가지 변체는 성주식단위 (RSU) 와 제한성 주식 장려다.규제성 주식단위는 직장을 이용하여 근로자에게 약속하고 미래의 예정 시간에 일정한 수량의 회사주식을 부여하는 것을 말한다.rsu 는 실제로 주식이 아니라 주식을 약속한 권리에 대해 투표권이 없다.RSU 를 행사해야만 주식을 인수할 수 있다.주식으로 전환된 RSU 는 주식 발행 기준투표권을 보유하고 있다.