Dynamic evolution of workflow model

Dynamic evolution of workflow models due to process (re)engineering activities and dynamic changing situations of the real process is one of the most important challenges in workflow management. The authors present an approach for the management of evolving workflow specifications which copes with the evolution of a workflow schema and the dynamic modification of workflow instances. The approach is based on the integrated modeling of workflow schema and instance elements, the separated definition of 'what to do' and 'how to do' in the workflow schema, late binding of workflows at run-time, and the versioning of the workflow schema. On this basis, they support lazy, eager, and selective propagation as well as local customization of instances and their upward propagation. Furthermore, they address the problem of managing consistent configurations of the versioned entities of a workflow schema. In their workflow-specific versioning approach, the consistency of the workflow configuration is guaranteed and hence the version mechanism is transparent to the user.

Results (Vietnamese) 1:

Sự phát triển năng động của công việc mô hình do quá trình (lại) kỹ thuật hoạt động và năng động thay đổi tình hình của quá trình thực sự là một trong những thách thức quan trọng nhất trong công việc quản lý. Các tác giả trình bày một cách tiếp cận cho việc quản lý phát triển quy trình làm việc chi tiết kỹ thuật mà phản ứng với sự tiến triển của một giản đồ quy trình làm việc và sửa đổi năng động của trường hợp quy trình làm việc. Cách tiếp cận dựa trên mô hình tích hợp của các yếu tố lược đồ và thể hiện công việc, tách ra định nghĩa của 'làm gì' và 'làm thế nào để làm' trong lược đồ quy trình làm việc, hậu ràng buộc của quy trình công việc tại thời gian chạy, và versioning giản đồ quy trình làm việc. Trên cơ sở này, họ hỗ trợ tuyên truyền lười biếng, mong muốn, và chọn lọc cũng như các tuỳ biến địa phương của trường hợp và tuyên truyền của họ trở lên. Hơn nữa, họ giải quyết vấn đề của việc quản lý các cấu hình phù hợp của các thực thể versioned của một giản đồ quy trình làm việc. Trong của cách tiếp cận quy trình làm việc cụ thể versioning, sự thống nhất của cấu hình quy trình làm việc được đảm bảo và do đó các cơ chế Phiên bản là minh bạch để người sử dụng.

Results (Vietnamese) 2:

Năng động, quá trình tiến hóa của các mô hình quy trình làm việc do quá trình (tái) hoạt động kỹ thuật và các tình huống thay đổi năng động trong quá trình thực sự là một trong những thách thức quan trọng nhất trong quản lý công việc. Các tác giả trình bày một cách tiếp cận để quản lý phát triển kỹ thuật công việc mà đối phó với diễn biến của một lược đồ quy trình làm việc và thay đổi năng động trong các trường hợp quy trình làm việc. Phương pháp này được dựa trên các mô hình tích hợp của giản đồ quy trình làm việc và dụ các yếu tố, định nghĩa tách của 'phải làm gì "và" làm thế nào để làm "trong lược đồ quy trình làm việc, cuối ràng buộc của quy trình công việc tại thời gian chạy, và các versioning của công việc schema. Trên cơ sở đó, họ hỗ trợ tuyên truyền lười biếng, háo hức, và chọn lọc cũng như tuỳ biến cục bộ của trường và tuyên truyền hướng lên của họ. Hơn nữa, họ giải quyết vấn đề của quản lý cấu hình nhất quán của các thực thể là phiên bản của một lược đồ quy trình làm việc. Trong cách tiếp cận versioning công việc cụ thể của họ, sự thống nhất của các cấu hình dòng công việc được bảo đảm và do đó các cơ chế phiên bản là minh bạch cho người dùng.