The questionnaire was divided into

The questionnaire was divided into four sections; namely demographic data section, financial rewards section,
non-financial rewards section and employee job satisfaction. Section A consisted of seven (7) items that captured
demographic variables of the respondents such as gender, age, education, marital status and job tenure. For the
purpose of this research, nominal scale and ordinal scale were used to measure the variables.

Results (Thai) 1:

แบบสอบถามถูกแบ่งออกเป็นสี่ส่วน ได้แก่ข้อมูลประชากรส่วน ส่วนเงินรางวัลส่วนรางวัลที่ไม่ใช่ทางการเงินและพนักงานงานความพึงพอใจ ส่วน A ประกอบด้วยเจ็ด (7) สินค้าที่ตัวแปรทางประชากรของผู้ตอบเช่นเพศ อายุ การศึกษา สถานภาพการสมรส และอายุงานงาน สำหรับการวัตถุประสงค์ของการวิจัยนี้ ระบุมาตราส่วน และเครื่องหมายสัญลักษณ์มาตราส่วนที่ใช้วัดตัวแปร

Results (Thai) 2:

แบบสอบถามแบ่งออกเป็นสี่ส่วน; ส่วนข้อมูลประชากรคือผลตอบแทนทางการเงินส่วนผลตอบแทนที่ไม่ใช่สถาบันการเงินส่วนและความพึงพอใจในงานของพนักงาน
มาตราประกอบด้วยเจ็ด (7)
รายการที่จับตัวแปรทางด้านประชากรศาสตร์ของผู้ตอบแบบสอบถามเช่นเพศอายุการศึกษาสถานภาพสมรสและดำรงตำแหน่งงาน สำหรับวัตถุประสงค์ของการวิจัยนี้ระบุขนาดและขนาดลำดับถูกนำมาใช้ในการวัดตัวแปร

Results (Thai) 3:

แบบสอบถามแบ่งออกเป็น 4 ส่วน ได้แก่ ข้อมูลส่วนบุคคล ส่วนรางวัลทางการเงินส่วน
ส่วนรางวัลทางการเงินและความพึงพอใจในงานของพนักงาน ส่วนจำนวนเจ็ด ( 7 ) รายการที่บันทึก
ปัจจัยส่วนบุคคลของผู้ตอบแบบสอบถาม ได้แก่ เพศ อายุ ระดับการศึกษา สถานภาพสมรส และอาชีพ มีตำแหน่ง สำหรับ
วัตถุประสงค์ของการวิจัยระบุขนาดและเครื่องแก้วที่ใช้ในการวัดตัวแปร