Results (
Vietnamese) 1:
[Copy]Copied!
Ở một mức độ cá nhân, việc làm mất an ninh sanh ra tác động bất lợi trên các phúc lợi cũng như sự hài lòng của công việc của nhân viên. Tuy nhiên, ở một mức độ tổ chức, mất an ninh công việc mang về Thái độ tiêu cực của nhân viên, gây ra hiệu suất chưa xong và trầm trọng thêm nhân viên xu hướng rời khỏi công ty ([54] Sverke et al., 2002
Being translated, please wait..
