Aim: A discussion on how nurse lead

Aim: A discussion on how nurse leaders are using social media and developing digital leadership in online communities.
Background: Social media is relatively new and how it is used by nurse leaders and nurses in a digital space is under explored.
Design: Discussion paper.
Data sources: Searches used CINAHL, the Royal College of Nursing webpages, Wordpress (for blogs) and Twitter from 2000-2015. Search terms used were Nursing leadership + Nursing social media.
Implications for nursing: Understanding the development and value of nursing leadership in social media is important for nurses in formal and informal (online) leadership positions. Nurses in formal leadership roles in organizations such as the National Health Service are beginning to leverage social media. Social media has the potential to become a tool for modern nurse leadership, as it is a space where can you listen on a micro level to each individual. In addition to listening, leadership can be achieved on a much larger scale through the use of social media monitoring tools and exploration of data and crowd sourcing. Through the use of data and social media listening tools nursing leaders can seek understanding and insight into a variety of issues. Social media also places nurse leaders in a visible and accessible position as role models.
Conclusion: Social media and formal nursing leadership do not have to be against each other, but they can work in harmony as both formal and online leadership possess skills that are transferable. If used wisely social media has the potential to become a tool for modern nurse leadership.

Results (Thai) 1:

เป้าหมาย: การอภิปรายวิธีทำการใช้สื่อสังคม และการพัฒนาผู้นำดิจิตอลในชุมชนออนไลน์หัวหน้าพยาบาลพื้นหลัง: สังคมค่อนข้างใหม่ และสำรวจการใช้ โดยหัวหน้าพยาบาลและพยาบาลในพื้นที่ดิจิตอลภายใต้ออกแบบ: อภิปรายกระดาษแหล่งข้อมูล: ใช้การค้นหา CINAHL ราชวิทยาลัยการพยาบาลเว็บเพจ เวิร์ดเพรส (สำหรับบล็อก) และ Twitter จาก 2000-2015 คำค้นหาที่ใช้มีพยาบาลเป็นผู้นำ + พยาบาลสังคมผลกระทบสำหรับพยาบาล: ทำความเข้าใจเกี่ยวกับการพัฒนาและค่าการพยาบาลเป็นผู้นำในสังคมเป็นสิ่งสำคัญสำหรับพยาบาลในตำแหน่งที่เป็นทางการ และเป็นผู้นำ (ออนไลน์) พยาบาลในบทบาทความเป็นผู้นำอย่างเป็นทางการในองค์กรเช่นการบริการสุขภาพของประเทศเริ่มใช้ประโยชน์จากสื่อสังคม สังคมมีศักยภาพที่จะกลายเป็น เครื่องมือที่ทันสมัยพยาบาลนำ มันเป็นช่องว่างที่คุณสามารถฟังในระดับไมโครกับแต่ละบุคคล นอกจากฟัง เป็นผู้นำสามารถทำได้ในระดับขนาดใหญ่มากผ่านการใช้เครื่องมือตรวจสอบสังคมและสำรวจข้อมูลและจัดหาฝูงชน ผ่านการใช้ข้อมูลและสื่อสังคม ฟังมือพยาบาลผู้นำสามารถแสวงหาความเข้าใจและความเข้าใจในปัญหาต่าง ๆ สังคมสถานพยาบาลผู้นำในตำแหน่งที่มองเห็น และเข้าถึงได้เป็นสรุป: สังคมและเป็นผู้นำทางการพยาบาลไม่มีให้กับแต่ละอื่น ๆ แต่พวกเขาสามารถทำงานในความสามัคคีเป็นผู้นำทาง และออนไลน์มีทักษะที่สามารถโอน ถ้าใช้อย่างชาญฉลาด สังคมมีศักยภาพที่จะกลายเป็น เครื่องมือสำหรับผู้นำการพยาบาลที่ทันสมัย

Results (Thai) 2:

เล็ง: การอภิปรายเกี่ยวกับวิธีการที่ผู้นำทางการพยาบาลที่มีการใช้สื่อทางสังคมและการพัฒนาความเป็นผู้นำดิจิตอลในชุมชนออนไลน์.
พื้นหลัง: สื่อสังคมเป็นที่ค่อนข้างใหม่และวิธีการที่จะนำมาใช้โดยผู้นำทางการพยาบาลและพยาบาลในพื้นที่ดิจิตอลอยู่ภายใต้การสำรวจ.
ออกแบบ: กระดาษคำอธิบาย
แหล่งที่มาของข้อมูล: การค้นหาใช้ CINAHL, วิทยาลัยพยาบาลของหน้าเว็บ, Wordpress (บล็อก) และ Twitter 2000-2015 คำค้นหาที่ใช้ในการเป็นผู้นำที่ได้รับการพยาบาล + พยาบาลสื่อสังคม.
ผลกระทบของการพยาบาล: การทำความเข้าใจการพัฒนาและความคุ้มค่าของการเป็นผู้นำทางการพยาบาลในสื่อสังคมเป็นสิ่งสำคัญสำหรับพยาบาลในระบบและนอกระบบ (ออนไลน์) ตำแหน่งผู้นำ พยาบาลในบทบาทความเป็นผู้นำอย่างเป็นทางการในองค์กรต่าง ๆ เช่นบริการสุขภาพแห่งชาติเป็นจุดเริ่มต้นการใช้ประโยชน์จากสื่อสังคม สื่อสังคมมีศักยภาพที่จะกลายเป็นเครื่องมือในการเป็นผู้นำพยาบาลที่ทันสมัยตามที่มันเป็นพื้นที่ที่คุณสามารถฟังในระดับไมโครแต่ละคน นอกเหนือไปจากการฟังการเป็นผู้นำที่สามารถทำได้ในระดับขนาดใหญ่มากผ่านการใช้สื่อสังคมเครื่องมือตรวจสอบและการสำรวจข้อมูลและการจัดหาฝูงชน ผ่านการใช้งานของข้อมูลและสื่อสังคมเครื่องมือฟังผู้นำทางการพยาบาลที่สามารถแสวงหาความเข้าใจและความเข้าใจในความหลากหลายของปัญหา สื่อสังคมยังสถานที่ผู้นำทางการพยาบาลในตำแหน่งที่มองเห็นและเข้าถึงเป็นแบบอย่าง.
สรุป: สื่อสังคมและความเป็นผู้นำทางการพยาบาลที่เป็นทางการจะได้ไม่ต้องเป็นกับแต่ละอื่น ๆ แต่พวกเขาสามารถทำงานในความสามัคคีที่เป็นทั้งความเป็นผู้นำที่เป็นทางการและออนไลน์มีทักษะที่สามารถเปลี่ยนมือได้ . หากใช้สื่อทางสังคมอย่างชาญฉลาดมีศักยภาพที่จะกลายเป็นเครื่องมือในการเป็นผู้นำพยาบาลที่ทันสมัย

Results (Thai) 3:

เป้าหมาย : การสนทนาเกี่ยวกับวิธีผู้นำพยาบาลจะใช้สื่อทางสังคมและการพัฒนาภาวะผู้นำแบบออนไลน์ชุมชนพื้นหลัง : สื่อสังคมที่ค่อนข้างใหม่และใช้อย่างไร โดยผู้นำพยาบาลและพยาบาลในพื้นที่ดิจิตอลภายใต้สํารวจการออกแบบกระดาษสนทนาแหล่งข้อมูล : การใช้ cinahl , วิทยาลัยหน้าเว็บพยาบาล . ( บล็อก ) และทวิตเตอร์จาก 2000-2015 . การใช้ภาวะผู้นำทางการพยาบาล + พยาบาล สื่อสังคมสำหรับพยาบาล : เข้าใจพัฒนาการและคุณค่าของภาวะผู้นำทางการพยาบาลในสื่อสังคมเป็นสิ่งสำคัญสำหรับพยาบาลที่เป็นทางการและไม่เป็นทางการ ( ออนไลน์ ) ตําแหน่งผู้นํา พยาบาลในบทบาทความเป็นผู้นำในองค์กร เช่น ระบบบริการสุขภาพแห่งชาติ เป็นจุดเริ่มต้น เพื่อใช้ประโยชน์จากสื่อสังคม สื่อสังคมมีศักยภาพที่จะกลายเป็นเครื่องมือสำหรับผู้นำพยาบาลที่ทันสมัย มันเป็นสถานที่ที่คุณสามารถฟังในระดับไมโครเพื่อแต่ละคน นอกเหนือไปจากการฟัง ภาวะผู้นำสามารถทำได้ในระดับขนาดใหญ่มาก ผ่านการใช้สื่อสังคมเครื่องมือตรวจสอบและการสำรวจข้อมูลและฝูงชนจัดหา ผ่านการใช้ข้อมูลและสื่อสังคมเครื่องมือการฟังผู้นำพยาบาลสามารถแสวงหาความเข้าใจและความเข้าใจในความหลากหลายของปัญหา สังคมสื่อยังสถานที่ผู้นำพยาบาลในการมองเห็นและเข้าถึงได้ตำแหน่งเป็นแบบจำลองบทบาทสรุป : สื่อสังคมและภาวะผู้นำทางการพยาบาลแบบไม่ต้องเทียบกับแต่ละอื่น ๆ แต่พวกเขาสามารถทำงานในความสามัคคีเป็นทั้งแบบเป็นทางการและผู้นำออนไลน์มีทักษะที่สามารถ ถ้าใช้อย่างฉลาด สื่อสังคมมีศักยภาพที่จะกลายเป็นเครื่องมือในการทำงานพยาบาลที่ทันสมัย