You are a Korean supervisor working

You are a Korean supervisor working in China. You have just received a bad review on a Chinese employees work performance from the personnel department. Call him/ her to your office and show you anger to him/her. The following imformation needs to be included.
- his/ her non-punctuality.
- his/her unsuitable dressing at work.
- bad feed back from clients.
- his/ her bad skills at work ( computer, language, communication,...)

Results (Vietnamese) 2:

Bạn là một giám sát viên Hàn Quốc làm việc ở Trung Quốc. Bạn vừa nhận được một đánh giá xấu về một người lao động Trung Quốc làm việc hiệu suất của bộ phận nhân sự. Gọi anh ta / cô đến văn phòng của bạn và cho bạn thấy tức giận với anh ta / cô ấy. Các Trao sau đây cần phải được bao gồm.
- ông / không đúng giờ của cô.
- / mặc quần áo không phù hợp của mình tại nơi làm việc.
- thức ăn xấu trở lại từ khách hàng.
- / kỹ năng xấu của mình tại nơi làm việc (máy tính, ngôn ngữ, giao tiếp, ... )