Corporation as Human EffortDrucker

Corporation as Human Effort
Drucker believes that decentralization is key to the corporation's success. Decentralization creates a pattern of behavior and a basis for the successful solution of majority of problems. Furthermore, it provides an environment for grooming GM executives by placing them in positions where they could take responsibility without endangering the entire company.

Results (Thai) 1:

บริษัทเป็นแรงงานคนDrucker เชื่อว่ากระจายอำนาจการแพร่กระจายคีย์เพื่อความสำเร็จของบริษัท กระจายอำนาจการแพร่กระจายสร้างรูปแบบของลักษณะการทำงานและข้อมูลพื้นฐานสำหรับการแก้ปัญหาที่ประสบความสำเร็จของส่วนใหญ่ของปัญหา นอกจากนี้ มันช่วยให้สภาพแวดล้อมสำหรับกรูมมิ่งผู้บริหาร GM โดยวางในตำแหน่งที่พวกเขาสามารถรับผิดชอบ โดยอำเภอใจทั้งบริษัท

Results (Thai) 2:

คอร์ปอเรชั่นเป็นความพยายามของมนุษย์
Drucker เชื่อว่าการกระจายอำนาจเป็นกุญแจสำคัญสู่ความสำเร็จของ บริษัท การกระจายอำนาจสร้างรูปแบบของพฤติกรรมและพื้นฐานสำหรับการแก้ปัญหาที่ประสบความสำเร็จของคนส่วนใหญ่ของปัญหา นอกจากนี้ยังมีสภาพแวดล้อมสำหรับการกรูมมิ่งผู้บริหารจีเอ็มโดยการวางไว้ในตำแหน่งที่พวกเขาจะมีความรับผิดชอบโดยไม่เป็นอันตรายต่อทั้ง บริษัท

Results (Thai) 3:

บริษัท เป็นความพยายามของมนุษย์
ดรักเกอร์เชื่อว่า การกระจายอำนาจคือกุญแจสู่ความสำเร็จของ บริษัท . การสร้างรูปแบบของพฤติกรรม และพื้นฐานสำหรับโซลูชั่นที่ประสบความสำเร็จส่วนใหญ่ของปัญหา นอกจากนี้ยังให้สภาพแวดล้อมสำหรับการดูแลผู้บริหารจีเอ็ม โดยวาง ในตำแหน่งที่พวกเขาสามารถรับผิดชอบได้ โดยไม่เป็นอันตรายต่อทั้งบริษัท