PEOPLE ARE OFTEN MISTRUSTFULPeople

PEOPLE ARE OFTEN MISTRUSTFUL

People are afraid to work with others because they are not sure others have their best interests in mind. It takes time to establish confidence that everyone will act honestly and responsibly toward each other. It also takes time to trust that each group will be mindful of each other's interests. Building trust is a natural process that can't be rushed too quickly. Only when trust is strong can it bear the weight of bigger and riskier projects.

Results (Vietnamese) 1:

MỌI NGƯỜI THƯỜNG ÊMMọi người đang sợ phải làm việc với những người khác bởi vì họ không chắc chắn những người khác có lợi ích tốt nhất của họ trong tâm trí. Phải mất thời gian để thiết lập sự tự tin rằng tất cả mọi người sẽ hành động một cách trung thực và có trách nhiệm với nhau. Nó cũng phải mất thời gian để tin tưởng rằng mỗi nhóm sẽ được và nghĩ đến lợi ích lẫn nhau. Xây dựng niềm tin là một quá trình tự nhiên mà không thể vội vàng quá nhanh. Chỉ khi tin tưởng là mạnh mẽ, nó có thể chịu trọng lượng lớn hơn và rủi ro dự án.

Results (Vietnamese) 2:

Mọi người thường tánh nghi ngờ Mọi người sợ phải làm việc với những người khác vì họ không chắc chắn những người khác có quyền lợi tốt nhất của họ trong tâm trí. Phải mất thời gian để thiết lập sự tin tưởng rằng tất cả mọi người sẽ hành động một cách trung thực và có trách nhiệm đối với nhau. Nó cũng cần có thời gian để tin tưởng rằng mỗi nhóm sẽ được lưu tâm lợi ích của nhau. Xây dựng lòng tin là một quá trình tự nhiên không thể vội vã quá nhanh. Chỉ khi niềm tin mạnh mẽ là nó có thể chịu được trọng lượng của các dự án lớn và rủi ro hơn.