Company: Viettel Mobile (Viettel) H

Company: Viettel Mobile (Viettel)
Headquarters: Tran Huu Duc No.1, South Tu Liem District, Hanoi, Vietnam
Phone: [phone]
Fax: [phone]
Email: [e-mail] vn
Website: www.viettel.com.vn
Date of establishment: 01/06/1989
Name of Founder: Ministry of Defence
main business activity: Services, Electronic products - telecommunications - information technology .
Recruitment is always one of the leading distress leaders Viettel. Since its inception, Viettel has been almost 500 additional good quality personnel in its ranks. However, with increasingly severe requirements of the critical tasks that are entrusted to the Consortium Starhub, the Director pointed out the views and refreshing way, do the orientation made for recruitment in order to further enhance the quality and relevance of personnel are employed.
Combined with the orientation on recruitment and personnel development of public corporations, in addition to the specific requirements have been identified for each vacancy, candidates applying to work at Viettel are expected to meet the criteria below:
.Meets 3 elements: mind-Releases-Member;
.Have the capacity, design thinking;
.There are products for higher enthusiasm due to self design presented themselves before the Council of interview;
.Creativity, passion in the field of research and development.

Results (Vietnamese) 1:

Công ty: Điện thoại di động Viettel (Viettel) Trụ sở chính: Trần hữu Đức No.1, Nam từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam Điện thoại: [phone] Fax: [phone] Email: [e-mail] vn Trang web: www.viettel.com.vn Ngày thành lập: 01/06/1989 Tên của người sáng lập: bộ quốc phòng hoạt động kinh doanh chính: Dịch vụ, sản phẩm điện tử - viễn thông - công nghệ thông tin.Tuyển dụng luôn luôn là một trong những nhà lãnh đạo bị nạn hàng đầu Viettel. Kể từ khi ra đời, Viettel đã gần 500 nhân sự bổ sung chất lượng tốt trong cấp bậc của nó. Tuy nhiên, với yêu cầu ngày càng nghiêm trọng trong những nhiệm vụ quan trọng được giao phó cho tập đoàn Viettel, giám đốc chỉ ra những quan điểm và cách làm mới, làm theo hướng làm cho tuyển dụng để nâng cao hơn nữa chất lượng và sự liên quan của nhân viên được tuyển dụng.Kết hợp với định hướng về tuyển dụng và nhân sự phát triển của công ty khu vực, ngoài ra để cụ thể yêu cầu đã được xác định cho mỗi vị trí tuyển dụng, các ứng cử viên áp dụng để làm việc tại Viettel dự kiến sẽ đáp ứng các tiêu chuẩn dưới đây:. Đáp ứng 3 yếu tố: tâm trí-bản phát hành-thành viên;. Có khả năng, thiết kế suy nghĩ;. Có những sản phẩm cho sự nhiệt tình cao do tự thiết kế trình bày bản thân trước khi hội đồng thành phố của cuộc phỏng vấn;. Sáng tạo, niềm đam mê trong lĩnh vực nghiên cứu và phát triển.

Results (Vietnamese) 2:

Công ty: Viettel Mobile (Viettel)
Trụ sở chính: Trần Hữu Đức số 1, Nam Quận Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam
Điện thoại: [phone]
Fax: [phone]
Email: [e-mail] vn
Website: www.viettel.com.vn
ngày thành lập: 1989/01/06
Tên của Người sáng lập: Bộ Quốc phòng
hoạt động kinh doanh chính:. Dịch vụ, sản phẩm điện tử - viễn thông - công nghệ thông tin
tuyển dụng luôn luôn là một trong những nhà lãnh đạo hàng đầu suy Viettel. Kể từ khi thành lập, Viettel đã có gần 500 nhân viên chất lượng tốt bổ sung trong hàng ngũ của mình. Tuy nhiên, với yêu cầu ngày càng trầm trọng trong những nhiệm vụ quan trọng được giao phó cho các Consortium Starhub, Giám đốc chỉ ra các quan điểm và cách làm mới, làm định hướng làm cho việc tuyển dụng nhằm nâng cao hơn nữa chất lượng và phù hợp của nhân viên được tuyển dụng.
Kết hợp với định hướng về tuyển dụng và nhân viên phát triển của các công ty công cộng, ngoài các yêu cầu cụ thể đã được xác định cho từng vị trí tuyển dụng, ứng viên xin vào làm việc tại Viettel dự kiến sẽ đáp ứng các tiêu chuẩn dưới đây:
.Meets 3 yếu tố: tâm-chí-Thành
viên;. có năng lực, tư duy thiết kế;
.There là những sản phẩm cho sự nhiệt tình cao hơn do tự thiết kế trình bày bản thân trước khi Hội đồng phỏng vấn;
.Creativity, niềm đam mê trong lĩnh vực nghiên cứu và phát triển.