1 Developing HR strategy and systems to implement policies that are co translation - 1 Developing HR strategy and systems to implement policies that are co Thai how to say

1 Developing HR strategy and system

1 Developing HR strategy and systems to implement policies that are consistent with operational priorities, objectives and values.
0/5000
From: -
To: -
Results (Thai) 1: [Copy]
Copied!
1 พัฒนา HR กลยุทธ์และระบบการดำเนินนโยบายที่สอดคล้องกับระดับความสำคัญของการดำเนินงาน วัตถุประสงค์ และค่า
Being translated, please wait..
Results (Thai) 2:[Copy]
Copied!
1 การพัฒนากลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคลและระบบการดำเนินการตามนโยบายที่สอดคล้องกับลำดับความสำคัญของการดำเนินงานวัตถุประสงค์และค่า
Being translated, please wait..
Results (Thai) 3:[Copy]
Copied!
1 การพัฒนากลยุทธ์ HR และระบบที่จะใช้นโยบายที่สอดคล้องกับลำดับความสำคัญของงาน วัตถุประสงค์ และค่า
Being translated, please wait..
 
Other languages
The translation tool support: Afrikaans, Albanian, Amharic, Arabic, Armenian, Azerbaijani, Basque, Belarusian, Bengali, Bosnian, Bulgarian, Catalan, Cebuano, Chichewa, Chinese, Chinese Traditional, Corsican, Croatian, Czech, Danish, Detect language, Dutch, English, Esperanto, Estonian, Filipino, Finnish, French, Frisian, Galician, Georgian, German, Greek, Gujarati, Haitian Creole, Hausa, Hawaiian, Hebrew, Hindi, Hmong, Hungarian, Icelandic, Igbo, Indonesian, Irish, Italian, Japanese, Javanese, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Korean, Kurdish (Kurmanji), Kyrgyz, Lao, Latin, Latvian, Lithuanian, Luxembourgish, Macedonian, Malagasy, Malay, Malayalam, Maltese, Maori, Marathi, Mongolian, Myanmar (Burmese), Nepali, Norwegian, Odia (Oriya), Pashto, Persian, Polish, Portuguese, Punjabi, Romanian, Russian, Samoan, Scots Gaelic, Serbian, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenian, Somali, Spanish, Sundanese, Swahili, Swedish, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thai, Turkish, Turkmen, Ukrainian, Urdu, Uyghur, Uzbek, Vietnamese, Welsh, Xhosa, Yiddish, Yoruba, Zulu, Language translation.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: