potential downside of Generation Y

potential downside of Generation Y workers is that they're always looking for something new and better. It's not uncommon for a millennial to stay with a firm for only two to three years before moving on to a position he thinks is better

Results (Thai) 1:

ข้อเสียศักยภาพของแรงงานรุ่น Y คือ ว่า พวกเขากำลังเสมอมองหาสิ่งใหม่ และดีกว่า มันไม่ใช่เรื่องแปลกสำหรับ millennial อยู่กับบริษัทเพียงสองถึงสามปีก่อนย้ายไปยังตำแหน่งที่เขาคิดว่า ดีกว่า

Results (Thai) 2:

ข้อเสียที่อาจเกิดขึ้นของแรงงาน มันไม่ใช่เรื่องแปลกสำหรับพันปีที่จะอยู่กับ บริษัท เพียงสองถึงสามปีก่อนจะย้ายไปตำแหน่งที่เขาคิดว่าเป็นดีกว่า

Results (Thai) 3:

ข้อเสียที่อาจเกิดขึ้นของพนักงาน Generation Y คือ ว่า พวกเขาจะมักจะมองหาบางอย่างที่ใหม่และดีกว่า มันไม่ใช่เรื่องแปลกสำหรับพันปีอยู่กับบริษัท เพียงสองถึงสามปี ก่อนที่จะย้ายไปยังตำแหน่งที่เขาคิดว่าจะดีขึ้น