The Heinz innovation provides an es

The Heinz innovation provides an established organisation can improve to cope successfully with the dynamic organisational environment. Organisations must take risks - constantly re-inventing themselves to be more dynamic and responsive to change. They must be prepared to listen to customers and employees who are most in touch with processes within the organisation. Success depends on taking imaginative risks and carefully balancing measure with madness

Results (Thai) 1:

นวัตกรรม Heinz ให้องค์การกำหนดขึ้นสามารถปรับปรุงเพื่อรับมือกับสภาพแวดล้อม organisational ไดนามิกเสร็จเรียบร้อยแล้ว องค์กรต้องมีความเสี่ยง - ตลอดเวลาใหม่ประดิษฐ์คิดค้นเพื่อตัวเองจะขึ้นแบบไดนามิก และตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลง จะต้องจัดเตรียมเพื่อรับฟังลูกค้าและพนักงานที่มากที่สุดกับกระบวนการภายในองค์กร ความสำเร็จขึ้นอยู่ กับการจินตนาการความเสี่ยงอย่างสมดุลวัด ด้วยความบ้า

Results (Thai) 2:

นวัตกรรมไฮนซ์ให้องค์กรที่จัดตั้งขึ้นสามารถปรับปรุงประสบความสำเร็จในการรับมือกับสภาพแวดล้อมขององค์กรแบบไดนามิก องค์กรจะต้องรับความเสี่ยง - ต่อเนื่องอีกครั้งการประดิษฐ์ตัวเองเป็นแบบไดนามิกมากขึ้นและตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลง พวกเขาจะต้องมีการเตรียมที่จะฟังให้กับลูกค้าและพนักงานที่มีมากที่สุดในการติดต่อกับกระบวนการภายในองค์กร ที่ประสบความสำเร็จขึ้นอยู่กับการเสี่ยงความคิดสร้างสรรค์และระมัดระวังสมดุลวัดด้วยความบ้าคลั่ง

Results (Thai) 3:

นวัตกรรมไฮนซ์ให้องค์กรก่อตั้งขึ้นสามารถปรับปรุงเพื่อรับมือเรียบร้อยแล้วกับสิ่งแวดล้อม องค์กรแบบไดนามิก องค์กรต้องเสี่ยง - อย่างต่อเนื่องอีกครั้งประดิษฐ์ตัวเองให้มากขึ้นแบบไดนามิกและตอบสนองการเปลี่ยนแปลง พวกเขาต้องเตรียมพร้อมที่จะฟังให้กับลูกค้าและพนักงานส่วนใหญ่ติดต่อกับกระบวนการภายในองค์กรความสำเร็จขึ้นอยู่กับการเสี่ยงอย่างสมดุลด้วยจินตนาการและวัดบ้า