Bird et al., (2006) analysed the ca

Bird et al., (2006) analysed the causation between CSR activities and corporate performance for the period of 1991 to 2003 on 650 US companies. They concluded that the availability of discretionary resources was the primary motivating driver that instigated management to fund CSR activities. The research used a Granger causality test and an impulse-response function with variance decomposition for long time series of data to determine the sign, frequency, intensity and, specially, the order of the relationship between the variables. The study showed stronger relationship between Free Cash Flow and CSR activities rather than between performance measures and CSR activities.

Results (Arabic) 1:

الطيور وآخرون، (2006) تحليل العلاقة السببية بين أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات والأداء المؤسسي للفترة من 1991-2003 على 650 شركة لنا. أنها خلصت إلى أن توافر الموارد التقديرية كان تحفيز الدافع الأساسي الذي حرض إدارة أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات إلى الصندوق.استخدام البحوث لاختبار السببية جرانجر وظيفة الدافع والاستجابة مع التحلل التباين لسلسلة زمنية طويلة من البيانات لتحديد علامة، وتواتر وشدة و، خصيصا، من اجل العلاقة بين المتغيرات. أظهرت الدراسة علاقة أقوى بين التدفق النقدي الحر وأنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات وليس بين مقاييس الأداء وأنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات.

Results (Arabic) 2:

الطيور et al., (2006) تحليل السببية بين أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات وأداء الشركات للفترة من 1991 إلى 2003 على 650 من الشركات الأمريكية. وخلصوا إلى أن توافر الموارد التقديرية وكان السائق تحفيز الأولية التي حرضت الإدارة للصندوق أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات. البحث تستخدم اختبار سببية جرانجر ودالة الاستجابة النبضية مع التحلل الفرق لفترة طويلة سلسلة زمنية من البيانات لتحديد العلامة، والتردد، وكثافة، خصيصا، بالترتيب للعلاقة بين المتغيرات. وأظهرت الدراسة علاقة أقوى بين أنشطة التدفق النقدي الحر، والمسؤولية الاجتماعية للشركات، بدلاً من بين مقاييس الأداء وأنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات.

Results (Arabic) 3:

إنفلونزا وآخرون (2006) تحليل السببية بين أنشطة الشركات القابلة للاستبدال بواسطة العميل نفسه (CSR) الأداء للفترة من 1991 إلى 2003 على 650 شركة. وانتهوا إلى أن توافر الموارد التقديرية هو تحريك السائق أن حرضوا على إدارة الصندوق أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات.الدراسة من جرانجر السببية اختبار الحافز والاستجابة باختلاف التحلل لفترة طويلة سلسلة من البيانات لتحديد علامة تواتر وكثافة و خاصة من العلاقة بين المتغيرات . وأظهرت الدراسة العلاقة بين التدفقات النقدية الأنشطة القابلة للاستبدال بواسطة العميل نفسه (CSR) بدلا من بين مقاييس الاداء القابلة للاستبدال بواسطة العميل نفسه (CSR) نشطة.