Due to the economic recession some

Due to the economic recession some employers try to retain employees with a focus on reducing working time during the week. Offering part-time jobs And preparing to work with increased flexibility. However, some employers may be unavoidable to reduce headcount. This will lead to opportunities to change roles and new ways of flexible working. Meanwhile, employees attempted to maintain their work-life balance by working with more flexibility.

Results (Thai) 1:

เนื่องจากเศรษฐกิจถดถอย บางนายพยายามรักษาพนักงาน โดยมุ่งเน้นการลดเวลาการทำงานในช่วงสัปดาห์ นำเสนองานนอกเวลา และการเตรียมการทำงาน มีความยืดหยุ่นเพิ่มขึ้น อย่างไรก็ตาม บางนายจ้างอาจจะหลีกเลี่ยงไม่ได้เพื่อลดจำนวนคน นี้จะนำไปสู่โอกาสการเปลี่ยนแปลงบทบาทและวิธีใหม่ในการทำงานแบบยืดหยุ่น ในขณะเดียวกัน พนักงานพยายามที่จะรักษาสมดุลชีวิตการทำงานของพวกเขา โดยการทำงานมีความยืดหยุ่นมากขึ้น

Results (Thai) 2:

เนื่องจากภาวะถดถอยทางเศรษฐกิจนายจ้างบางคนพยายามที่จะรักษาพนักงานที่มีความสำคัญในการลดเวลาในการทำงานในช่วงสัปดาห์ที่ นำเสนองานนอกเวลาและการเตรียมความพร้อมในการทำงานที่มีความยืดหยุ่นที่เพิ่มขึ้น แต่นายจ้างบางคนอาจจะหลีกเลี่ยงไม่ได้ที่จะลดจำนวนพนักงาน ซึ่งจะนำไปสู่​​โอกาสที่จะเปลี่ยนบทบาทและวิธีการใหม่ของการทำงานที่ยืดหยุ่น ในขณะเดียวกันพนักงานพยายามที่จะรักษาสมดุลชีวิตการทำงานของพวกเขาโดยการทำงานร่วมกับความยืดหยุ่นมากขึ้น

Results (Thai) 3:

เนื่องจากภาวะเศรษฐกิจถดถอยบางนายจ้างพยายามที่จะรักษาพนักงานที่มีความสำคัญในการลดเวลาการทำงานในช่วงสัปดาห์ที่ การเสนองานและเตรียมที่จะทำงานกับความยืดหยุ่นมากขึ้น . อย่างไรก็ตาม นายจ้างบางคนอาจจะหลีกเลี่ยงไม่ได้ที่จะช่วยผู้ป่วยได้มากขึ้น นี้จะนำไปสู่โอกาสที่จะเปลี่ยนบทบาทและวิธีการใหม่ของความยืดหยุ่นในการทำงาน ในขณะเดียวกันคนพยายามที่จะรักษาสมดุลชีวิตการทำงานของพวกเขาด้วยการทำงานที่มีความยืดหยุ่นมากขึ้น