More employers are granting to empl

More employers are granting to employees who establish domestic partnerships, which can consist of same-sex and unmarried opposite-sex couples. Organizations that offer benefits to domestic partner are simply extending current benefits, normally full medical and dental plans to all employees. However, employer health benefits provide to unmarried partner, unlike health benefits for spouses, are taxable under federal law.

Results (Thai) 1:

นายจ้างมากขึ้นมีการอนุญาตให้กับพนักงานที่สร้างความร่วมมือในประเทศซึ่งอาจประกอบด้วยเพศเดียวกันและคู่รักเพศตรงข้ามยังไม่ได้แต่งงาน องค์กรที่มีประโยชน์ในการเป็นพันธมิตรในประเทศเป็นเพียงการขยายผลประโยชน์ในปัจจุบันแผนการแพทย์และทันตกรรมตามปกติเต็มรูปแบบให้กับพนักงานทั้งหมด แต่ประโยชน์ต่อสุขภาพที่นายจ้างให้กับพันธมิตรที่ยังไม่ได้แต่งงานซึ่งแตกต่างจากประโยชน์ต่อสุขภาพสำหรับคู่สมรส,จะต้องเสียภาษีภายใต้กฎหมายของรัฐบาลกลาง.

Results (Thai) 2:

นายจ้างเพิ่มเติมกำลังให้กับพนักงานที่สร้างสัมพันธ์ภายในประเทศ ซึ่งสามารถประกอบด้วยคู่รักข้ามเพศ เพศเดียวกัน และยังไม่ได้ องค์กรที่มีผลประโยชน์กับคู่ค้าในประเทศเพียงแค่กำลังขยายประโยชน์ปัจจุบัน ปกติเต็มแผนการทางการแพทย์ และทันตกรรมพนักงานทั้งหมด อย่างไรก็ตาม นายสุขภาพให้คู่โสด ต่างจากสุขภาพสำหรับคู่สมรส จะต้องเสียภาษีภายใต้กฎหมายของรัฐบาลกลาง

Results (Thai) 3:

???มากขึ้นมีการให้สิทธิแก่พนักงานที่สร้างความร่วมมือกับคู่ค้าในประเทศซึ่งสามารถประกอบด้วยของคู่รักแบบเพศเดียวกันและยังโสดอยู่ทางฝั่งด้านตรงข้ามกับ - บริการทางเพศ องค์กรต่างๆที่จัดให้บริการสิทธิประโยชน์กับคู่ค้าในประเทศมีการขยายสิทธิประโยชน์ปัจจุบันทางการแพทย์ตามปกติอย่างเต็มรูปแบบและทันตกรรมมีแผนที่จะพนักงานทั้งหมดเลือก แต่ถึงอย่างไรก็ตามยังประโยชน์ต่อ สุขภาพ นายจ้างจัดให้บริการเพื่อไปยังคู่ค้าไม่ได้แต่งงานไม่เหมือนกับสิทธิประโยชน์ด้าน สุขภาพ สำหรับคู่สมรสมีการเรียกเก็บ ภาษี ตามกฎหมายของสหรัฐอเมริกา.