Literature review
Generations at workplace
The term generation is defined as an identifiable group that shares years of birth, location, and significant life events at critical stages of development ([25] Kupperschmidt, 2000). The term cohort has a similar meaning; it consists of individuals born during the same period and influenced by a specific set of historical and cultural conditions during that period ([4] Beck, 2001).
Different studies identified different time periods and characteristics. While differences exist among studies in the precise years of birth that define the different generations, it is generally agreed that there are four generations. These four generations, ranging from oldest to youngest, are the Veterans, Baby Boomers, Generation X, and Generation Y. Furthermore, the past research findings suggest that both similarities and differences exist among all these four groups.
Among the differences, life experiences and social trends are the reasons that affected behaviors, communication approaches, and viewpoints between older generations and the Generation Y because the latter are exposed to a vast array of media and educational opportunities, and grew up in a more global environment ([43] Timmermann, 2007; [16] Hammett, 2007; [33] O'Bannon, 2001).
Several studies were used to develop a common understanding of the characteristics of each generation. A summary with common themes, characteristics, and time periods for each generation is presented below.
Results (
Thai) 3:
[Copy]Copied!
รุ่นทบทวนวรรณกรรมในที่ทำงานในระยะรุ่นหมายถึงกลุ่มที่ระบุว่าหุ้นปีเกิด , สถานที่ , และเหตุการณ์สำคัญในชีวิต ที่สำคัญขั้นตอนของการพัฒนา ( [ 25 ] kupperschmidt , 2000 ) ระยะเวลาที่ศึกษามีความหมายคล้ายคลึงกันประกอบด้วยบุคคลที่เกิดในช่วงเวลาเดียวกัน และอิทธิพล โดยเฉพาะชุดของประวัติศาสตร์และเงื่อนไขทางวัฒนธรรมในช่วงนั้น ( [ 4 ] เบ็ค , 2001 )
การศึกษาที่แตกต่างกันระบุช่วงเวลาที่แตกต่างกันและลักษณะ ในขณะที่ความแตกต่างอยู่ระหว่างศึกษาในปีที่แม่นยำของการเกิดที่กำหนดในรุ่นที่แตกต่างกันมันเป็นที่ตกลงกันโดยทั่วไปว่า มี 4 รุ่น ทั้ง 4 รุ่น ตั้งแต่เก่าแก่ที่สุดอายุเป็นทหารผ่านศึก , boomers ทารก , รุ่น X , รุ่น วาย นอกจากนี้ ผลการวิจัยที่ผ่านมาชี้ให้เห็นว่าทั้งความเหมือนและความแตกต่างอยู่ในหมู่ทั้งหมดเหล่านี้สี่กลุ่ม
ท่ามกลางความแตกต่าง ประสบการณ์ชีวิตและแนวโน้มทางสังคมคือสาเหตุที่มีผลต่อพฤติกรรมแนวทางการสื่อสาร และมุมมองระหว่างรุ่นเก่าและรุ่น Y เนื่องจากหลังสัมผัสกับ array กว้างใหญ่ของสื่อและโอกาสทางการศึกษา และเติบโตขึ้นในสภาพแวดล้อมสากลมากขึ้น ( [ 43 ] timmermann , 2007 ; [ 16 ] แฮม , 2007 ; [ 33 ] โอแบนน่อน , 2001 )
หลายการศึกษาถูกใช้เพื่อพัฒนาความเข้าใจร่วมกันของลักษณะของแต่ละรุ่นสรุป กับชุดรูปแบบทั่วไป ลักษณะและช่วงเวลาสำหรับแต่ละรุ่นที่แสดงด้านล่าง
Being translated, please wait..