Appreciation to follow up on SOC. A

Appreciation to follow up on SOC.
As quick looking through submittal SOC there are some un-satisfaction behavior of some crews I presume less numbers still lack of team work awareness.
Especially keep working area tidy up, bring hand too back in place even clean up properly after used.
Most of incident / accident occur due to bad attitude working crews Not comply to safety regulations, Not willing to work with other fair way, Not taking care of equipment or tools.
There are two ways to deal with bad attitude work force, talk to them for improvement or the last choices if first step did not work the Company may consider to discharge in order to keep majority and company’s recognition.

Results (Thai) 2:

การแข็งค่าเพื่อติดตาม SOC.
ในฐานะที่เป็นได้อย่างรวดเร็วมองผ่านการส่ง SOC มีบางพฤติกรรมยกเลิกความพึงพอใจของทีมงานบางอย่างที่ฉันเข้าใจตัวเลขน้อยยังขาดความรู้ทีมงาน.
โดยเฉพาะอย่างยิ่งในพื้นที่ให้ทำงานเป็นระเบียบเรียบร้อยขึ้นนำมือเกินไปกลับมาอยู่ในสถานที่ที่แม้ทำความสะอาด อย่างถูกต้องหลังจากการใช้งาน.
ส่วนใหญ่ของเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น / อุบัติเหตุเกิดขึ้นได้เนื่องจากทัศนคติที่ไม่ดีทีมงานที่ทำงานไม่เป็นไปตามกฎระเบียบความปลอดภัยไม่เต็มใจที่จะทำงานร่วมกับวิธีที่ยุติธรรมอื่น ๆ ที่ไม่ได้รับการดูแลของอุปกรณ์หรือเครื่องมือ.
มีสองวิธีที่จะจัดการกับทัศนคติที่ไม่ดีกำลังทำงานอยู่ พูดคุยกับพวกเขาสำหรับการปรับปรุงหรือตัวเลือกสุดท้ายหากขั้นตอนแรกไม่ได้ทำงาน บริษัท ฯ อาจพิจารณาปล่อยเพื่อให้และการรับรู้ส่วนใหญ่ของ บริษัท ฯ

Results (Thai) 3:

ขอบคุณที่ติดตามส
อย่างรวดเร็ว มองผ่านซึ่งยอมจำนน ส มีความพึงพอใจและพฤติกรรมของลูกเรือผมเชื่อว่าตัวเลขน้อยยังขาดการทำงานเป็นทีม การตระหนักรู้
โดยเฉพาะอย่างยิ่งให้พื้นที่ทำงานเรียบร้อยขึ้น นำมือไปกลับในสถานที่แม้กระทั่งทำความสะอาดอย่างถูกต้องหลังจากใช้
ที่สุดของเหตุการณ์อุบัติเหตุเกิดขึ้นเนื่องจากลูกเรือทำงานทัศนคติไม่ดี ไม่ปฏิบัติตามกฎระเบียบความปลอดภัยจะไม่ทำงานกับวิธียุติธรรมอื่น ไม่ได้ดูแลอุปกรณ์ หรือเครื่องมือ
มีสองวิธีที่จะจัดการกับทัศนคติที่ไม่ดีทำงาน พูดคุยกับพวกเขาเพื่อการปรับปรุงหรือทางเลือกสุดท้ายถ้าขั้นตอนแรกไม่ทำงาน บริษัทอาจพิจารณาให้ออก เพื่อให้การรับรู้ของ บริษัท ส่วนใหญ่และ .