BREAKING DOWN 'Leadership'Leadershi

BREAKING DOWN 'Leadership'
Leadership is often overlooked by investors. This may be because it is tough to place a value on qualitative aspects of a company (leadership being one), compared to quantitative metrics, which are commonly tracked and much easier to compare between companies. Individuals with strong leadership skills in the business world often rise to executive positions such as CEO, COO, CFO, president and chairman.

A successful businessman who has frequently been admired for his leadership skills is Jack Welch, former CEO of General Electric. He eliminated inefficiencies, dramatically increased the value of the company and routinely fired underperforming managers while rewarding the best.

Results (Thai) 1:

แบ่ง 'ผู้นำ'ผู้นำมักจะได้รับการมองข้ามจากนักลงทุน นี้อาจจะเนื่องจากมีความยากให้ค่าลักษณะเชิงคุณภาพของบริษัท (ผู้ที่), เมื่อเทียบกับวัดเชิงปริมาณ ซึ่งจะถูกติดตามโดยทั่วไป และง่ายมากที่จะเปรียบเทียบระหว่างบริษัท บุคคลที่ มีทักษะความเป็นผู้นำที่แข็งแกร่งในโลกธุรกิจมักขึ้นกับตำแหน่งบริหารเช่น CEO บิลล์ ของ CFO ประธาน และประธาน นักธุรกิจที่ประสบความสำเร็จที่ได้ชื่นชมบ่อย ๆ สำหรับทักษะของเขาเป็นผู้นำ Jack Welch อดีตซีอีโอของทั่วไปไฟฟ้าได้ เขาตัด inefficiencies มูลค่าของบริษัทที่เพิ่มขึ้นอย่างมาก และเป็นประจำยิงผู้จัดการวิธีในขณะที่คุ้มค่าสุด

Results (Thai) 2:

หมดสภาพความ 'ภาวะผู้นำ'
เป็นผู้นำมักจะมองข้ามโดยนักลงทุน ซึ่งอาจเป็นเพราะมันเป็นเรื่องที่ยากที่จะวางค่าในด้านคุณภาพของ บริษัท (เป็นผู้นำเป็นหนึ่ง) เมื่อเทียบกับตัวชี้วัดเชิงปริมาณซึ่งมีการติดตามโดยทั่วไปและง่ายมากที่จะเปรียบเทียบระหว่าง บริษัท บุคคลที่มีทักษะความเป็นผู้นำที่แข็งแกร่งในโลกธุรกิจที่มักจะเพิ่มขึ้นถึงตำแหน่งผู้บริหารดังกล่าวเป็นซีอีโอซีโอโอ, CFO, ประธานและประธาน. นักธุรกิจที่ประสบความสำเร็จที่ได้รับบ่อยชื่นชมทักษะความเป็นผู้นำของเขาคือแจ็คเวลช์อดีตซีอีโอของ บริษัท General Electric เขาตัดออกไร้ประสิทธิภาพเพิ่มขึ้นอย่างมากมูลค่าของ บริษัท และยิงเป็นประจำในขณะที่ผลการดำเนินงานผู้จัดการให้รางวัลที่ดีที่สุด

Results (Thai) 3:

หมดสภาพ ' ภาวะผู้นำ '
ผู้นำมักจะมองข้ามโดยนักลงทุน นี้อาจเป็นเพราะมันเป็นเรื่องยากที่จะให้คุณค่าในด้านคุณภาพของบริษัท ( แบบหนึ่ง ) เมื่อเปรียบเทียบกับตัวชี้วัดเชิงปริมาณ ซึ่งมักติดตามและง่ายมากที่จะเปรียบเทียบระหว่างบริษัท บุคคลที่มีทักษะความเป็นผู้นำที่แข็งแกร่งในโลกธุรกิจมักจะขึ้นเพื่อบริหารตำแหน่ง เช่น ประธานคู ) , ประธานและประธาน

เป็นนักธุรกิจที่ประสบความสําเร็จ ที่มักถูกชื่นชมทักษะความเป็นผู้นำของเขา Jack Welch , CEO ของอดีตไฟฟ้าทั่วไป เขากำจัดความไร้ประสิทธิภาพมาก เพิ่มมูลค่าของ บริษัท และตรวจไล่ออก underperforming ผู้จัดการในขณะที่คุ้มค่าที่สุด