Specific Personal QualitiesDoctors must have the ability to work with patients as well as on a team of medical professionals, particularly because the stakes are so high and go beyond his or her personal success. The reason you should make certain personal qualities your focus is that they provide balance to the academic abilities you demonstrate in objective measures.Many applicants make a mistake by discussing their intellectual capabilities as a major factor in being a good candidate for medicine. The applicant is reviewed at other levels in terms of his or her capability, so this should not be the focus of the personal statement.—School of Medicine, University of WashingtonYou should not try to include everything from the following list, because if you do, then most likely you’re not treating each one in sufficient depth. Moreover, the goal should be to illustrate your qualities through concrete details, instead of merely listing them off. We will go into this lesson in more depth in several other parts of the course, but it’s a lesson worth reiterating: Show your qualities through concrete evidence.I tend to be put off by too many self-congratulatory statements, such as, “I’m an excellent candidate for medical school; I have great compassion”-that kind of thing. One person wrote, “As part of my personality, I radiate a high degree of warmth and sincerity”-and that was not good.—College of Physicians and Surgeons, Columbia UniversityHere are some of the qualities that make good physicians, but again, you should not treat them as buzzwords. Invoke them only if you have the evidence to back up your claims. We have grouped them roughly by the specific medical duties with which they are related:Treating patients: compassion, empathy, sensitivity, integrity, communication skills.Solving problems: creativity, initiative, independence, curiosity, critical thinking skills.General: perseverance, dedication, maturity, honesty, sincerity, motivation, energy, diversity.
Results (
Thai) 2:
[Copy]Copied!
คุณสมบัติเฉพาะบุคคล<br>แพทย์จะต้องมีความสามารถในการทำงานร่วมกับผู้ป่วยเช่นเดียวกับทีมงานของแพทย์ผู้เชี่ยวชาญโดยเฉพาะอย่างยิ่งเพราะเงินเดิมพันที่สูงมากและไปไกลกว่าความสำเร็จส่วนตัวของเขาหรือเธอ เหตุผลที่คุณควรจะทำให้คุณสมบัติส่วนบุคคลบางอย่างที่มุ่งเน้นของคุณคือพวกเขาให้สมดุลความสามารถทางวิชาการที่คุณแสดงให้เห็นในมาตรการวัตถุประสงค์ ผู้สมัครหลายคนทำผิดพลาดโดยการอภิปรายความสามารถทางปัญญาของพวกเขาเป็นปัจจัยสำคัญในการเป็นผู้สมัครที่ดีสำหรับการแพทย์. ผู้สมัครจะได้รับการรีวิวในระดับอื่นๆในแง่ของความสามารถของเขาหรือเธอดังนั้นนี้ไม่ควรจะเป็นจุดมุ่งหมายของคำชี้แจงส่วนบุคคล-โรงเรียนแพทย์มหาวิทยาลัยวอชิงตัน<br><br>คุณไม่ควรพยายามที่จะรวมทุกอย่างจากรายการต่อไปนี้เพราะถ้าคุณทำแล้วส่วนใหญ่มีแนวโน้มที่คุณจะไม่รักษาแต่ละคนในความลึกเพียงพอ นอกจากนี้เป้าหมายควรจะแสดงให้เห็นถึงคุณภาพของคุณผ่านรายละเอียดของคอนกรีตแทนเพียงแค่รายชื่อพวกเขาออก เราจะเข้าไปในบทเรียนนี้ในความลึกมากขึ้นในหลายส่วนอื่นๆของหลักสูตร, แต่มันเป็นบทเรียนที่คุ้มค่าย้ำ: แสดงคุณสมบัติของคุณผ่านหลักฐานคอนกรีต.<br><br>ฉันมีแนวโน้มที่จะนำออกโดยคำสั่งยินดีด้วยตนเองมากเกินไป, เช่น "ฉันเป็นผู้สมัครที่ดีสำหรับโรงเรียนแพทย์; ฉันมีความสงสารที่ดี "-ชนิดของสิ่งที่ คนคนหนึ่งเขียนว่า "เป็นส่วนหนึ่งของบุคลิกของฉัน, ผมแผ่ระดับสูงของความอบอุ่นและความจริงใจ"-และที่ไม่ดี.-วิทยาลัยแพทย์และศัลยแพทย์, มหาวิทยาลัยโคลัมเบีย<br><br>นี่คือบางส่วนของคุณสมบัติที่ทำให้แพทย์ที่ดีแต่อีกครั้งคุณไม่ควรปฏิบัติต่อพวกเขาเป็น buzzwords เรียกพวกเขาเฉพาะในกรณีที่คุณมีหลักฐานในการสำรองการอ้างสิทธิ์ของคุณ เราได้จัดกลุ่มไว้โดยประมาณตามหน้าที่ทางการแพทย์ที่เกี่ยวข้อง:<br><br>การรักษาผู้ป่วย: ความสงสาร, ความรู้สึก, ความไว, ความซื่อสัตย์, ทักษะการสื่อสาร.<br><br>การแก้ปัญหา: ความคิดสร้างสรรค์, การริเริ่ม, เอกราช, ความอยากรู้, ทักษะการคิดที่สำคัญ.<br><br>ทั่วไป: ความเพียร, ความทุ่มเท, ครบกำหนด, ความซื่อสัตย์สุจริต, ความจริงใจ, แรงกระตุ้น, พลังงาน, ความหลากหลาย.
Being translated, please wait..
