To enhance external validity, we in

To enhance external validity, we included only studies in which the interviewees were incumbents in an actual employment position, applicants for some type of real position, or participants being interviewed for a position to which they could realistically apply and whom were properly motivated to perform their best (e.g., were offered an incentive to perform well).

Results (Thai) 1:

เพิ่มมีผลบังคับใช้ภายนอก เรารวมศึกษาเท่านั้นที่ interviewees ที่ถูก incumbents ในตำแหน่งการทำงานจริง ผู้สมัครสำหรับตำแหน่งจริง หรือคนที่ถูกสัมภาษณ์สำหรับตำแหน่งที่จะสามารถนำไปใช้จริง และผู้ที่มีแรงจูงใจอย่างถูกต้องทำดีที่สุดบางชนิด (เช่น ถูกนำเสนอเพื่อจูงใจให้ทำดี)

Results (Thai) 2:

เพื่อเพิ่มความถูกต้องภายนอกเรารวมการศึกษาเดียวที่สัมภาษณ์เป็นผู้ครอบครองตลาดอยู่ในตำแหน่งการจ้างงานที่เกิดขึ้นจริงผู้สมัครสำหรับประเภทของตำแหน่งจริงบางอย่างหรือผู้เข้าร่วมการสัมภาษณ์สำหรับตำแหน่งที่พวกเขาสามารถใช้จริงและคนที่เป็นแรงบันดาลใจอย่างถูกต้องในการดำเนินการของพวกเขา ที่ดีที่สุด (เช่นถูกนำเสนอแรงจูงใจที่จะทำงานได้ดี)

Results (Thai) 3:

เพื่อเพิ่มความตรงภายนอก เรารวมเฉพาะการศึกษาที่คนเป็นผู้ดำรงตำแหน่งในตำแหน่งการจ้างงานจริง ผู้สมัครบางชนิดของตำแหน่งจริง หรือผู้ถูกสัมภาษณ์สำหรับตำแหน่งที่พวกเขาสามารถสั่งใช้ และคนที่ถูก motivated เพื่อดำเนินการที่ดีที่สุดของพวกเขา ( เช่นได้รับแรงจูงใจที่จะแสดงด้วย )