To sum up, coach must understand ow

To sum up, coach must understand own work first. Then, coach have to understand both the strengths and weaknesses of yourself and each coachee also. For example, each coachee person has difference background, difference level of learning. If coach better understand about the nature of people so coach can achieve goal and coachee can unlock potential to do this work.

Results (Thai) 1:

รวม โค้ชต้องเข้าใจการทำงานของตัวเองครั้งแรก แล้ว โค้ชต้องเข้าใจจุดแข็งและจุดอ่อนของตัวเองและ coachee ละยัง เช่น coachee แต่ละคนมีความแตกต่างของพื้นหลัง ระดับความต่างของการเรียนรู้ ถ้าโค้ชเข้าใจเกี่ยวกับธรรมชาติของคน ดังนั้นโค้ชสามารถบรรลุเป้าหมาย และ coachee สามารถปลดล็อคศักยภาพในการทำงานนี้

Results (Thai) 2:

เพื่อสรุปโค้ชจะต้องเข้าใจการทำงานของตัวเองเป็นครั้งแรก จากนั้นโค้ชต้องเข้าใจทั้งจุดแข็งและจุดอ่อนของตัวเองและแต่ละ Coachee ยัง ยกตัวอย่างเช่นแต่ละคน Coachee มีพื้นหลังที่แตกต่างกันระดับความแตกต่างของการเรียนรู้ ถ้าโค้ชทำความเข้าใจเกี่ยวกับธรรมชาติของคนเพื่อให้โค้ชสามารถบรรลุเป้าหมายและ Coachee สามารถปลดล็อคศักยภาพที่จะทำงานนี้

Results (Thai) 3:

สรุป ครูต้องเข้าใจงานของตัวเองก่อน แล้วโค้ชต้องเข้าใจทั้งจุดแข็งและจุดอ่อนของตนเองและแต่ละโค้ชด้วย ตัวอย่างเช่น แต่ละคนมีประวัติโค้ชต่างระดับของการเรียนรู้ ถ้าโค้ชเข้าใจเกี่ยวกับธรรมชาติของคน ดังนั้นโค้ชสามารถบรรลุเป้าหมาย และโค้ชสามารถปลดล็อคศักยภาพที่จะทำงานนี้