Dear All,1. Request for taking fing

Dear All,
1. Request for taking fingerprint:
We will start to take your fingerprint to report the monthly employee timesheet at tomorrow.
When you start and stop to work, please kindly to take fingerprint at the timekeeper machine.
If you forgot, your working day wouldn’t count.
In this case, you can’t come office to take fingerprint because you have meeting outside…, you should inform me before.

2. Request for days off/ vacation:
(i) In case an employee request for day up to 1 working day, please need to sign leave application form with their direct supervisor and CEO at least one week in advance.
(ii) In case an employee need to take more 1 working day, please need to plan a vacation beforehand and get approval (sign leave application form) with their direct supervisor and CEO a month before going to vacation

Results (Vietnamese) 1:

Tất cả thân mến,1. yêu cầu lấy vân tay:Chúng tôi sẽ bắt đầu để mất dấu vân tay của bạn để báo cáo nhân viên hàng tháng timesheet ở ngày mai.Khi bạn bắt đầu và dừng lại để làm việc, xin vui lòng để lấy dấu vân tay tại timekeeper máy.Nếu bạn đã quên, ngày làm việc của bạn sẽ không tính.Trong trường hợp này, bạn không thể đến văn phòng để có dấu vân tay, vì bạn có cuộc họp bên ngoài..., bạn nên thông báo cho tôi trước.2. yêu cầu đối với ngày off / kỳ nghỉ:(i) trong trường hợp một nhân viên yêu cầu cho ngày lên đến 1 ngày làm việc, xin vui lòng cần phải ký để ứng dụng với quản lý trực tiếp và CEO của họ ít nhất một tuần trước.(ii) trong trường hợp một nhân viên cần phải thêm 1 ngày làm việc, xin vui lòng cần lập kế hoạch một kỳ nghỉ trước và có được chấp thuận (đăng lại mẫu đơn) với quản lý trực tiếp và CEO một tháng trước khi đi đến kỳ nghỉ của họ

Results (Vietnamese) 2:

Dear All,
1. Yêu cầu dành vân tay:
. Chúng tôi sẽ bắt đầu có dấu vân tay của bạn để báo cáo timesheet nhân viên hàng tháng vào ngày mai
. Khi bạn bắt đầu và dừng lại để làm việc, xin vui lòng để mất dấu vân tay tại các máy chấm công
Nếu bạn quên, ngày làm việc của bạn sẽ không được tính .
Trong trường hợp này, bạn không thể đến văn phòng để lấy dấu vân tay vì bạn đã gặp gỡ bên ngoài ..., bạn nên thông báo cho tôi trước. 2. Yêu cầu đối với ngày nghỉ / kỳ nghỉ: (i) Trong trường hợp yêu cầu nhân viên cho ngày lên đến 1 ngày làm việc, xin vui lòng cần phải ký tên vào mẫu đơn xin nghỉ phép với người giám sát trực tiếp của họ và Giám đốc điều hành ít nhất một tuần trước. (Ii) Trong trường hợp một nhân viên cần phải thực hiện nhiều hơn 1 ngày làm việc, xin vui lòng cần phải có kế hoạch một kỳ nghỉ trước và nhận được phê duyệt (mẫu đăng ký nghỉ phép ứng dụng) với người giám sát trực tiếp của họ và giám đốc điều hành một tháng trước khi đi nghỉ mát