Case StudyAssign the SHRM case, Ben

Case Study
Assign the SHRM case, Benefits and Business at Aflac and L.L. Bean. This case can
be downloaded from the SHRM web site at www.shrm.org/Education
/hreducation/Pages/cases.aspx. The case requires students, working in teams, to
analyze either Aflac’s or L.L. Bean’s total rewards strategy and to present to the
class how the company’s total rewards strategy is used to achieve organizational
outcomes. This exercise may work as a homework assignment, using class time to
conduct group presentations and the case debrief. One hour of additional class time
is recommended to introduce the case, conduct the presentations and debrief (this
time does not include group time to develop the presentations). This case illustrates
the role benefits can play to help achieve organizational outcomes. Instructor and
student guides accompany the case. Note: There are no PowerPoint slides in this
module that reference this suggested exercise.

Results (Thai) 1:

กรณีศึกษา
กำหนดกรณี SHRM ประโยชน์และธุรกิจที่ Aflac และ? จะ ถั่ว กรณีนี้สามารถ
ดาวน์โหลดได้จากเว็บไซต์ของ SHRM ที่ www.shrm.org / การศึกษา
/ hreducation / หน้า / cases.aspx กรณีที่ต้องการให้นักเรียนทำงานในทีมงานที่จะวิเคราะห์ทั้ง
Aflac หรือ? จะ กลยุทธ์รางวัลถั่วรวมและจะนำเสนอให้
ชั้นว่ากลยุทธ์ของรางวัลรวมของ บริษัท ที่มีการใช้เพื่อให้บรรลุผลลัพธ์ที่องค์กร
การออกกำลังกายนี้อาจจะทำงานตามที่มอบหมายการบ้านโดยใช้เวลาเรียนที่จะนำเสนอกลุ่ม
ความประพฤติและสอบถามกรณีที่ หนึ่งชั่วโมงของเวลาเรียนเพิ่มเติม
ขอแนะนำที่จะแนะนำกรณีดำเนินการนำเสนอผลงานและบรรยายสรุปหลัง (
เวลานี้ไม่รวมถึงเวลาในการพัฒนากลุ่มนำเสนอ)กรณีนี้แสดงให้เห็นถึงผลประโยชน์
บทบาทสามารถเล่นเพื่อให้บรรลุผลลัพธ์ที่องค์กร คำแนะนำอาจารย์ผู้สอนและนักเรียน
มาพร้อมกับกรณีที่ หมายเหตุ: ไม่มีการสไลด์ในนี้
โมดูลที่อ้างอิงนี้ชี้ให้เห็นการออกกำลังกาย

Results (Thai) 2:

กรณีศึกษา
กำหนดกรณี SHRM ธุรกิจ Aflac และถั่ว L.L. และประโยชน์ กรณีนี้สามารถ
ดาวน์โหลดจากเว็บไซต์ SHRM ที่ www.shrm.org/ Education
/hreducation/Pages/cases.aspx กรณีต้องการนักศึกษา ทำงานในทีม การ
วิเคราะห์กลยุทธ์รางวัลรวมของ Aflac หรือถั่ว L.L. และ เพื่อนำเสนอการ
เรียนวิธีใช้ของรางวัลรวมกลยุทธ์เพื่อให้องค์กร
ผลการ แบบฝึกหัดนี้อาจทำงานเป็นการมอบหมายการบ้าน ใช้เวลาเรียนถึง
ทำงานนำเสนอกลุ่มและ debrief กรณีได้ เวลาหนึ่งชั่วโมงของชั้นเรียนเพิ่มเติม
แนะนำแนะนำกรณี ดำเนินการเสนอ และ debrief (นี้
เวลารวมกลุ่มเวลาในการพัฒนางานนำเสนอ) กรณีนี้แสดง
ประโยชน์บทบาทสามารถเล่นจะช่วยให้บรรลุผลลัพธ์ขององค์กรได้ ผู้สอน และ
แนะนำนักเรียนพร้อมกรณี หมายเหตุ: มีภาพนิ่งของ PowerPoint ไม่มีในนี้
โมดูลที่อ้างอิงนี้แนะนำการออกกำลังกาย

Results (Thai) 3:

กรณีศึกษา:
กำหนด shrm ธุรกิจและสิทธิประโยชน์กรณีที่ Broil , Aflac ,และ L .แอล. เมล็ดกาแฟ. กรณีนี้สามารถ
สามารถดาวน์โหลดจากเว็บไซต์ shrm ที่ www.shrm.org/education
/hreducation/pages/cases.aspx. กรณีที่จำเป็นต้องใช้นักศึกษาทำงานในทีม
ซึ่งจะช่วยวิเคราะห์ Broil , Aflac ,หรือของแอล.แอล.ทั้ง ยอดรวมของเมล็ดกาแฟรางวัลและกลยุทธ์เพื่อนำเสนอให้กับ
ตามมาตรฐานClass B - Class ได้อย่างไรรวมของบริษัทที่รับรางวัลกลยุทธ์จะใช้เพื่อบรรลุเป้าหมายขององค์กร
ผลลัพธ์ การใช้สิทธินี้อาจสามารถใช้งานเป็นการกำหนดการบ้านที่ใช้งานทำให้มีเวลาเพื่อไปยังการนำเสนอกลุ่ม
ซึ่งจะช่วยการดำเนินและ Meeting Debrief กรณี หนึ่งชั่วโมงของเวลา Class เพิ่มเติม
เป็นที่แนะนำในการนำกรณีที่ Meeting Debrief และการนำเสนอที่(
ช่วงเวลานี้จะไม่รวมถึงเวลากลุ่มเพื่อพัฒนาการนำเสนอที่)กรณีนี้แสดง
สิทธิประโยชน์บทบาทที่สามารถเล่นเพื่อช่วยให้ได้ผลลัพธ์ขององค์กร ผู้สอนและ
นักศึกษา,คู่มือเดินทางไปพร้อมกับกรณีที่ บันทึกไว้ด้วยว่าไม่มีกระดานลื่น PowerPoint ใน
โมดูลนี้ใช้อ้างอิงนี้แนะนำการออกกำลังกายการออกกำลังกาย