Job satisfaction is considered as o

Job satisfaction is considered as one of the most essential components of work life, and one of the major factors that has influence on the individuals’ performance at work place. It affects the physical and mental capabilities of employees. An individual needs to maintain a healthy body and mind to perform physical and mental activities in the best possible way at his /her work place. When individuals suffer from
diseases, their performance is degraded in most situations.
In general, job satisfaction and motivation can contribute to
the enhancement in the employee performance. In order for
an employee to have job satisfaction, he must constantly
achieve his work related goals and the employee should
determine his performance criteria. Flextime can help the
employee to increase the work productivity, job satisfaction,
work productivity, motivation, and reduction in the stress
levels of the employees up to great extent.

Results (Vietnamese) 1:

Sự hài lòng của công việc được coi là một trong các thành phần quan trọng nhất của cuộc sống làm việc, và một trong những yếu tố lớn có ảnh hưởng đến hiệu suất của các cá nhân tại nơi làm việc. Nó ảnh hưởng đến khả năng về thể chất và tinh thần của nhân viên. Một cá nhân cần phải duy trì một cơ thể khỏe mạnh và tâm trí để thực hiện các hoạt động thể chất và tâm thần trong cách tốt nhất có thể tại nơi làm việc của ông / cô ấy. Khi cá nhân đau khổ từbệnh, hiệu suất của họ là bị suy thoái trong hầu hết trường hợp.Nói chung, sự hài lòng của công việc và động lực có thể đóng góp chonâng cao hiệu suất nhân viên. Để chomột nhân viên để có sự hài lòng của công việc, ông phải liên tụcđạt được của mình làm việc liên quan đến mục tiêu và các nhân viên cầnxác định tiêu chí hiệu suất của mình. Flextime có thể giúp cácCác nhân viên để tăng năng suất làm việc, sự hài lòng của công việc,năng suất làm việc, động lực, và giảm sự căng thẳngcấp độ của nhân viên lên đến mức độ lớn.

Results (Vietnamese) 2:

Sự hài lòng công việc được coi là một trong những thành phần thiết yếu nhất của cuộc sống công việc, và là một trong những yếu tố chính có ảnh hưởng đến hiệu suất của các cá nhân tại nơi làm việc. Nó ảnh hưởng đến khả năng thể chất và tinh thần của nhân viên. Một cá nhân cần phải duy trì một cơ thể khỏe mạnh và tâm trí để thực hiện các hoạt động thể chất và tinh thần một cách tốt nhất có thể ở / nơi làm việc của mình. Khi các cá nhân bị
bệnh, hiệu suất của họ là suy thoái trong hầu hết các tình huống.
Nói chung, việc làm hài lòng và động lực có thể đóng góp vào
việc tăng cường trong việc thực hiện của nhân viên. Để cho
một nhân viên để có sự hài lòng công việc, ông liên tục phải
đạt được mục tiêu công việc liên quan của ông và các nhân viên cần
xác định tiêu chí hoạt động của mình. Flextime có thể giúp các
nhân viên để tăng năng suất làm việc, sự hài lòng công việc,
năng suất công việc, động lực, và giảm căng thẳng
mức độ của các nhân viên lên đến mức độ lớn.