Transparency: This goes hand-in-han

Transparency: This goes hand-in-hand with trust. Strong leaders choose to be transparent in their communications. They want their team to trust not only what they say, but what they mean. There are no hidden agendas or reading between the lines. Transparency tells people a lot about your intentions. And unless the information is intended to be confidential, transparency is more likely to help than hurt.

Results (Vietnamese) 1:

Minh bạch: Điều này đi tay trong tay với sự tin tưởng. Nhà lãnh đạo mạnh mẽ chọn được minh bạch trong giao tiếp của họ. Họ muốn đội bóng của họ để tin tưởng không chỉ những gì họ nói, nhưng những gì họ có ý nghĩa. Không có chương trình nghị sự ẩn hoặc đọc giữa các dòng. Minh bạch nói với mọi người rất nhiều về ý định của bạn. Và trừ khi các thông tin được thiết kế để được bảo mật, tính minh bạch nhiều khả năng để giúp đỡ hơn tổn thương.

Results (Vietnamese) 2:

Minh bạch: Điều này đi tay trong tay với sự tin tưởng. nhà lãnh đạo mạnh mẽ chọn phải minh bạch trong thông tin liên lạc của họ. Họ muốn đội bóng của họ để tin tưởng không chỉ những gì họ nói, nhưng ý nghĩa của chúng. Hiện tại không có chương trình nghị sự ẩn hoặc đọc giữa các dòng. Tính minh bạch cho mọi người biết rất nhiều về ý định của bạn. Và trừ khi thông tin được thiết kế để được giữ bí mật, minh bạch có nhiều khả năng để giúp đỡ hơn bị tổn thương.