Dear Michel, It said that there was

Dear Michel,

It said that there was an email to the entire team and it is my pleasure that it included me. Thank you for that and I would like to say something.

When a relationship has broken, people love to talk about who saying 'Good bye' first. It does not matter as sometimes it is just because we are not belong together anymore. One person has a new partner and a new passion to follow, then they just go. I hope you, too. Other reasons are just for feeling good for saying 'Good bye'.
Talking bad about the ex-partner may help to show people that you did not do anything wrong, but it will not help to build TRUST in people. It cannot help people believe that you are always good.
I have already dedicated all my LIFE for WSE in such a long time and have done things much more than any manager in the world expects but we are all not perfect people, and of course you, too. That's why many people left you.
The good side from pointing the weaknesses are to feel good, and to blame when things are not done well.
It is a big disappointment about the people managing skills and feel sad for people around you when one day they may be treated like this when the relationship stops bringing benefits.
I believe nobody wants to do this. But when people get hurt, they must do something.

Now stop using me in your STRATEGY.
Be nice, professional and respect.

Thank you for everything.

Best regards,
Royce

Results (Vietnamese) 1:

Michel thân mến, Nó nói rằng có một email cho đội tuyển toàn bộ và nó là niềm vui của tôi rằng nó bao gồm tôi. Cảm ơn bạn cho điều đó và tôi muốn nói điều gì đó. Khi một mối quan hệ đã hỏng, người thích nói chuyện về những người nói rằng 'Good bye' đầu tiên. Nó không quan trọng như đôi khi nó là chỉ vì chúng ta đang không thuộc về cùng nhau nữa. Một người có một đối tác mới và một niềm đam mê mới để làm theo, sau đó họ chỉ cần đi. Tôi hy vọng bạn, quá. Lý do khác là chỉ cho cảm giác tốt để nói 'Tạm'.Nói xấu về ex-đối tác có thể giúp cho mọi người rằng bạn đã không làm bất cứ điều gì sai, nhưng nó sẽ không giúp đỡ để xây dựng lòng tin ở mọi người. Nó không thể giúp mọi người tin rằng bạn là luôn luôn tốt.Tôi có đã dành tất cả cuộc sống của tôi cho WSE trong một thời gian dài và đã làm việc nhiều hơn bất kỳ người quản lý trên thế giới dự kiến nhưng chúng tôi là tất cả mọi người không hoàn hảo, và dĩ nhiên bạn, quá. Đó là lý do tại sao nhiều người rời khỏi bạn. Mặt tốt từ chỉ những điểm yếu là để cảm thấy tốt, và để đổ lỗi khi những điều không được thực hiện tốt.Đó là một thất vọng lớn về những người quản lý kỹ năng và cảm thấy buồn cho những người xung quanh bạn khi một ngày họ có thể được điều trị như thế này khi mối quan hệ dừng mang lại lợi ích.Tôi tin rằng không ai muốn làm điều này. Nhưng khi người nhận được đau đớn, họ phải làm điều gì đó. Bây giờ ngừng sử dụng tôi trong chiến lược của bạn. Được tốt đẹp, chuyên nghiệp và tôn trọng. Cảm ơn bạn cho tất cả mọi thứ. Kính thưRoyce

Results (Vietnamese) 2:

Thưa Michel, Nó nói rằng có một email đến toàn bộ đội bóng và đó là niềm vui của tôi rằng nó bao gồm tôi. Cảm ơn bạn cho điều đó và tôi muốn nói điều gì đó. Khi một mối quan hệ đã bị phá vỡ, người yêu để nói chuyện về những người nói "Tạm biệt" đầu tiên. Nó không quan trọng vì đôi khi nó chỉ là vì chúng ta không thuộc về nhau nữa. Một người có một đối tác mới và một niềm đam mê mới làm theo, sau đó họ chỉ cần đi. Tôi hy vọng bạn cũng vậy. Những lý do khác là chỉ cho cảm giác tốt cho nói "Tạm biệt". Nói xấu về tình cũ có thể giúp cho mọi người thấy rằng bạn đã không làm gì sai cả, nhưng nó sẽ không giúp đỡ để xây dựng TRUST trong người. Nó không thể giúp mọi người tin rằng bạn là luôn luôn tốt. Tôi đã dành cả cuộc đời mình cho WSE trong một thời gian dài như vậy và đã làm được nhiều điều hơn bất kỳ nhà quản lý trong thế giới kỳ vọng nhưng tất cả chúng ta không phải là người hoàn hảo, và tất nhiên bạn , cũng. Đó là lý do tại sao nhiều người bên trái bạn. Mặt tốt từ chỉ các điểm yếu là để cảm thấy tốt, và đổ lỗi khi mọi việc không được thực hiện tốt. Đó là một sự thất vọng lớn về người quản lý kỹ năng và cảm thấy buồn cho những người xung quanh bạn khi một ngày họ có thể được điều trị như thế này khi mối quan hệ dừng mang lại lợi ích. Tôi tin rằng không ai muốn làm điều này. Nhưng khi người ta bị tổn thương, họ phải làm điều gì đó. Bây giờ tôi ngừng sử dụng trong Chiến lược của bạn. Hãy là tốt đẹp, chuyên nghiệp và tôn trọng. Cảm ơn bạn cho tất cả mọi thứ. Trân trọng, Royce