Personal TraitsHigh ethical standar

Personal Traits
High ethical standards; professional demeanor and experiences
Significant track-record of success
Has good interpersonal skills that would work well within a group setting (board and management team)
Care and concern for family and business
Willing to be candid, honest, and forthright in a thoughtful team-oriented manner
Has the time and will make the commitment to attend all meetings and conference calls
Independence
No other business relationship with Company that could create a conflict (i.e. lawyers, accountants, suppliers, customers, etc.)
Focus will be watching out for the overall value of the company on behalf of all shareholders versus watching out for specific
family members individual ownership or employment interests
Track Record
Significant successful track record in business preferably as a CEO or President
Solid educational/professional background
Experience in multiple functional areas, industries, etc. to provide broad perspectives to Board
Experience serving on multiple other business and/or non-profit boards
Diversity
Select directors that bring a breadth of diversity of experience and perspective to the Board Room
Compatibility
Select directors that you generally feel comfortable with and like being with in a business environment
Select directors that you respect and trust so you will properly receive their advice

Results (Thai) 1:

ลักษณะส่วนบุคคลมาตรฐานทางจริยธรรมสูง demeanor มืออาชีพและประสบการณ์ผลงานสำคัญของความสำเร็จมีมนุษยสัมพันธ์ดีที่จะทำงานได้ดีภายในกลุ่มการตั้งค่า (ทีมคณะกรรมการและการจัดการ)การดูแลและห่วงใยครอบครัวและธุรกิจยินดีที่ จะตรงไปตรงมา ซื่อสัตย์ ตรงไปตรงมาในลักษณะที่มุ่งเน้นทีมงานแท้มีเวลา และจะทำให้ความมุ่งมั่นในการเข้าร่วมประชุมและเรียกประชุมทั้งหมดความเป็นอิสระไม่มีอื่น ๆ ความสัมพันธ์ทางธุรกิจกับบริษัทที่สามารถสร้างความขัดแย้ง (เช่นทนายความ นักบัญชี ซัพพลายเออร์ ลูกค้า ฯลฯ)โฟกัสจะดูออกสำหรับค่าโดยรวมของบริษัทแทนผู้ถือหุ้นทั้งหมดและดูออกสำหรับเฉพาะสนใจเป็นเจ้าของหรือจ้างแต่ละสมาชิกในครอบครัวบันทึกการติดตามสำคัญผลงานที่ประสบความสำเร็จในธุรกิจควรเป็นประธานหรือเป็นประธานพื้นหลังการศึกษาระดับมืออาชีพของแข็งพบในหลายพื้นที่ทำงาน อุตสาหกรรม ฯลฯ เพื่อให้มุมมองที่กว้างเพื่อคณะกรรมการบริการในธุรกิจอื่น ๆ หลายหรือบอร์ดไม่แสวงหากำไรความหลากหลายเลือกที่นำไปจนถึงความหลากหลายของประสบการณ์และมุมมองไปห้องคณะ กรรมการความเข้ากันได้เลือกกรรมการที่คุณมักจะรู้สึกสะดวกสบายด้วย และ ชอบการอยู่กับในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจเลือกกรรมการที่คุณเคารพ และเชื่อถือดังนั้นคุณจะได้รับคำแนะนำของพวกเขาอย่างถูกต้อง

Results (Thai) 2:

ลักษณะส่วนบุคคล
มาตรฐานทางจริยธรรมสูง ท่าทางมืออาชีพและประสบการณ์
ที่สําคัญติดตามบันทึกของความสำเร็จ
มีทักษะที่ดีระหว่างบุคคลที่จะทำงานอย่างดีในการตั้งกลุ่ม
การดูแลและความกังวลสำหรับครอบครัวและธุรกิจ
ยินดีที่จะตรงไปตรงมาซื่อสัตย์และตรงไปตรงมาในความคิดของทีมที่มุ่งเน้น ลักษณะที่
มีเวลาและจะทำให้ความมุ่งมั่นที่จะเข้าร่วมประชุมทุกครั้งและการประชุมเรียกร้อง
อิสรภาพ
ไม่มีความสัมพันธ์ทางธุรกิจอื่น ๆ กับ บริษัท ที่สามารถสร้างความขัดแย้ง
โฟกัสจะดูออกสำหรับมูลค่าโดยรวม ของ บริษัท ในนามของผู้ถือหุ้นเมื่อเทียบกับดูออกสำหรับเฉพาะ
สมาชิกในครอบครัวของเจ้าของแต่ละรายหรือการจ้างงานความสนใจ
ติดตามบันทึก
ที่สําคัญการบันทึกติดตามที่ประสบความสำเร็จในการดำเนินธุรกิจโดยเฉพาะอย่างยิ่งในฐานะซีอีโอหรือประธาน
ของแข็งการศึกษา
มีประสบการณ์ในพื้นที่การทำงานหลายอุตสาหกรรม ฯลฯ ให้มุมมองที่กว้างกับบอร์ด
ประสบการณ์การให้บริการในธุรกิจอื่น ๆ หลายและ
ความหลากหลาย
เลือกกรรมการที่ทำให้ความกว้างของความหลากหลายของประสบการณ์และมุมมองไปที่ห้องคณะกรรมการ
ที่เข้ากันได้
เลือกกรรมการที่คุณมักรู้สึกสะดวกสบายด้วยและชอบอยู่กับใน สภาพแวดล้อมทางธุรกิจ
เลือกกรรมการที่คุณเคารพและความไว้วางใจเพื่อให้คุณอย่างถูกต้องจะได้รับการแนะนำของพวกเขา

Results (Thai) 3:

คุณลักษณะส่วนบุคคลมาตรฐานจริยธรรมสูง พฤติการณ์ที่มืออาชีพ และประสบการณ์บันทึกการติดตามความสำเร็จมีมนุษยสัมพันธ์ดี มีทักษะที่จะทำงานในการตั้งค่ากลุ่ม ( คณะกรรมการและการจัดการทีม )ดูแลและห่วงใยสำหรับครอบครัวและธุรกิจเต็มใจที่จะตรงไปตรงมา ซื่อสัตย์ และตรงไปตรงมา ในความคิดที่มุ่งเน้นลักษณะทีมมีเวลาและทำให้ความมุ่งมั่นที่จะเข้าร่วมประชุมและการประชุมทางโทรศัพท์เอกราชไม่มีความสัมพันธ์ทางธุรกิจกับ บริษัท ที่อาจสร้างความขัดแย้ง ( เช่นทนายความ , นักบัญชี , ซัพพลายเออร์ , ลูกค้า , ฯลฯ )โฟกัสจะดูมูลค่าโดยรวมของ บริษัท ในนามของผู้ถือหุ้นทั้งหมดและดูเฉพาะสมาชิกในครอบครัวที่เป็นเจ้าของบุคคลหรือการจ้างงานหักบันทึกการติดตามความสำเร็จติดตามบันทึกในธุรกิจควรเป็นซีอีโอหรือประธานการศึกษา / อาชีพพื้นแข็งประสบการณ์ในการทำงานหลาย ๆด้าน อุตสาหกรรม ฯลฯ เพื่อให้มีมุมมองที่กว้างที่คณะกรรมการประสบการณ์การให้บริการในหลายๆธุรกิจ และ / หรือ ไม่ใช่บอร์ดความหลากหลายเลือกกรรมการที่นำความกว้างของความหลากหลายของประสบการณ์และมุมมองที่ห้องคณะกรรมการความเข้ากันได้เลือก บริษัท ที่คุณมักจะรู้สึกสะดวกสบายด้วย และชอบอยู่ในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจเลือกกรรมการที่คุณเคารพ และเชื่อถือได้เพื่อที่คุณจะได้รับคำแนะนำของพวกเขาอย่างถูกต้อง