student’s interpretation of employers’ criteria for recruitment reflec translation - student’s interpretation of employers’ criteria for recruitment reflec Thai how to say

student’s interpretation of employe

student’s interpretation of employers’ criteria for recruitment reflects the perspective that good grades alone are not enough anymore.
0/5000
From: -
To: -
Results (Thai) 1: [Copy]
Copied!
นักตีความเงื่อนไขของนายจ้างสำหรับสรรหาสะท้อนมุมมองว่า ผลการเรียนดีเพียงอย่างเดียวไม่เพียงพออีกต่อไป
Being translated, please wait..
Results (Thai) 2:[Copy]
Copied!
การตีความของนักเรียนของเกณฑ์นายจ้างสำหรับการรับสมัครสะท้อนให้เห็นถึงมุมมองที่ผลการเรียนดีเพียงอย่างเดียวไม่เพียงพออีกต่อไป
Being translated, please wait..
Results (Thai) 3:[Copy]
Copied!
นักเรียนตีความนายจ้างเกณฑ์การสรรหา สะท้อนมุมมองว่า เกรดดีอย่างเดียวไม่เพียงพออีกต่อไปแล้ว
Being translated, please wait..
 
Other languages
The translation tool support: Afrikaans, Albanian, Amharic, Arabic, Armenian, Azerbaijani, Basque, Belarusian, Bengali, Bosnian, Bulgarian, Catalan, Cebuano, Chichewa, Chinese, Chinese Traditional, Corsican, Croatian, Czech, Danish, Detect language, Dutch, English, Esperanto, Estonian, Filipino, Finnish, French, Frisian, Galician, Georgian, German, Greek, Gujarati, Haitian Creole, Hausa, Hawaiian, Hebrew, Hindi, Hmong, Hungarian, Icelandic, Igbo, Indonesian, Irish, Italian, Japanese, Javanese, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Korean, Kurdish (Kurmanji), Kyrgyz, Lao, Latin, Latvian, Lithuanian, Luxembourgish, Macedonian, Malagasy, Malay, Malayalam, Maltese, Maori, Marathi, Mongolian, Myanmar (Burmese), Nepali, Norwegian, Odia (Oriya), Pashto, Persian, Polish, Portuguese, Punjabi, Romanian, Russian, Samoan, Scots Gaelic, Serbian, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenian, Somali, Spanish, Sundanese, Swahili, Swedish, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thai, Turkish, Turkmen, Ukrainian, Urdu, Uyghur, Uzbek, Vietnamese, Welsh, Xhosa, Yiddish, Yoruba, Zulu, Language translation.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: