Today, in an always changing world,

Today, in an always changing world, many multinational companies remain open for 24 hours. Their employees need to work in day shifts and night shifts and that can damage their work-life balance. So a lot of people face the problem of balancing work and family life. Based on a research made in the frame of the project "Be Family Friendly! Training and Consultance for the Companies in Bucharest and Ilfov "cofinanced by European Social Fund through POSDRU 2007-2013, the article is focused on the rethinking the work schedule and on the promoting work-life balance (WLB) in today's dynamic environment.

0/5000

From: -

To: -

Results (Thai) 1: [Copy]

Copied!

วันนี้ ในโลกเปลี่ยนแปลงเสมอ บริษัทข้ามชาติจำนวนมากยังคงเปิด 24 ชั่วโมง ลูกจ้างต้องทำงานเป็นกะวัน และกะกลางคืนและสามารถทำลายสมดุลชีวิตการทำงานของพวกเขา ดังนั้น ผู้คนจำนวนมากเผชิญกับปัญหาของสมดุลงานและชีวิตครอบครัว ตามในกรอบของโครงการวิจัย "มีครอบครัวมิตร การฝึกอบรมและ Consultance สำหรับบริษัทในบูคาเรสต์และ Ilfov "cofinanced โดยกองทุนสังคมยุโรปผ่าน POSDRU 2007-2013 บทความจะเน้นการทบทวนกำหนดการทำงาน และ การสมดุลชีวิตการทำงานส่งเสริม (WLB) ในวันนี้สภาพแวดล้อมแบบไดนามิก

Being translated, please wait..

Results (Thai) 2:[Copy]

Copied!

วันนี้ในโลกที่เปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ บริษัท ข้ามชาติจำนวนมากยังคงเปิดให้บริการตลอด 24 ชั่วโมง พนักงานของพวกเขาต้องทำงานเป็นกะวันและกะกลางคืนและที่สามารถทำลายสมดุลการทำงานในชีวิตของพวกเขา ดังนั้นผู้คนจำนวนมากประสบปัญหาในการทำงานและการใช้ชีวิตสมดุลครอบครัว จากการวิจัยที่ทำอยู่ในกรอบของโครงการที่เป็น "มิตรเป็นครอบครัว! การฝึกอบรมและที่ปรึกษาให้สำหรับ บริษัท ในบูคาเรสต์และ Ilfov" cofinanced ยุโรปกองทุนประกันสังคมผ่าน POSDRU 2007-2013 บทความจะมุ่งเน้นไปที่การทบทวนตารางการทำงานและบน สมดุลชีวิตการทำงานการส่งเสริม (WLB) ในสภาพแวดล้อมแบบไดนามิกของวันนี้

Being translated, please wait..

Results (Thai) 3:[Copy]

Copied!

ในวันนี้ มีการเปลี่ยนแปลงเสมอ โลก บริษัท ข้ามชาติมากมาย ยังคงเปิดให้บริการ ตลอด 24 ชั่วโมง พนักงานจะต้องทำงานเป็นกะกลางวันและกะกลางคืน และสามารถทำลายสมดุลชีวิตการทำงานของพวกเขา ดังนั้นหลายคนเผชิญปัญหาของความสมดุลการทำงานและชีวิตครอบครัว ตามการวิจัยที่ทำในกรอบของโครงการ " เป็นครอบครัวที่เป็นมิตร !การฝึกอบรมและที่ปรึกษาให้กับ บริษัท ใน บูคาเรสต์ และ " cofinanced romania . kgm โดยกองทุนสังคมยุโรปผ่าน posdru 2007-2013 , บทความเน้นทบทวนตารางการทำงานและการส่งเสริมความสมดุลของชีวิตการทำงาน ( wlb ) ในสภาพแวดล้อมแบบไดนามิกของวันนี้

Being translated, please wait..

Other languages

The translation tool support: Afrikaans, Albanian, Amharic, Arabic, Armenian, Azerbaijani, Basque, Belarusian, Bengali, Bosnian, Bulgarian, Catalan, Cebuano, Chichewa, Chinese, Chinese Traditional, Corsican, Croatian, Czech, Danish, Detect language, Dutch, English, Esperanto, Estonian, Filipino, Finnish, French, Frisian, Galician, Georgian, German, Greek, Gujarati, Haitian Creole, Hausa, Hawaiian, Hebrew, Hindi, Hmong, Hungarian, Icelandic, Igbo, Indonesian, Irish, Italian, Japanese, Javanese, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Korean, Kurdish (Kurmanji), Kyrgyz, Lao, Latin, Latvian, Lithuanian, Luxembourgish, Macedonian, Malagasy, Malay, Malayalam, Maltese, Maori, Marathi, Mongolian, Myanmar (Burmese), Nepali, Norwegian, Odia (Oriya), Pashto, Persian, Polish, Portuguese, Punjabi, Romanian, Russian, Samoan, Scots Gaelic, Serbian, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenian, Somali, Spanish, Sundanese, Swahili, Swedish, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thai, Turkish, Turkmen, Ukrainian, Urdu, Uyghur, Uzbek, Vietnamese, Welsh, Xhosa, Yiddish, Yoruba, Zulu, Language translation.