To address and support CHWs in thei

To address and support CHWs in their roles within the health care settings, this paper focuses on understanding internal organizational capacity that may support CHWs in health care settings, while acknowledging the array of other organizational settings CHWs may work in (e.g., community based, health system). The present assessment of CHW roles and skills may provide insight about CHW professional development needs to health care systems managers, state

Results (Thai) 1:

ที่อยู่ และสนับสนุน CHWs ในบทบาทของตนในการตั้งค่าการดูแลสุขภาพ กระดาษนี้เน้นความเข้าใจผลิตองค์กรภายในที่อาจสนับสนุน CHWs ในการตั้งค่าการดูแลสุขภาพ ขณะยอมรับอาร์เรย์ของ CHWs การตั้งค่าองค์กรอื่นๆ อาจทำงานใน (เช่น ชุมชน ตามระบบสุขภาพ) การประเมินผลปัจจุบันของ CHW บทบาทและทักษะอาจให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับความต้องการพัฒนาอาชีพ CHW ระบบดูแลสุขภาพผู้จัดการ รัฐ

Results (Thai) 2:

ไปยังที่อยู่และสนับสนุน CHWs ในบทบาทของพวกเขาในการตั้งค่าการดูแลสุขภาพบทความนี้มุ่งเน้นไปที่การทำความเข้าใจความจุภายในองค์กรที่อาจสนับสนุน CHWs ในการตั้งค่าการดูแลสุขภาพขณะที่ยอมรับอาร์เรย์ของการตั้งค่าขององค์กรอื่น ๆ CHWs อาจทำงานใน (เช่นตามชุมชนสุขภาพ ระบบ). การประเมินปัจจุบันของบทบาทและทักษะ CHW อาจให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับการพัฒนาอาชีพ CHW ความต้องการให้กับผู้จัดการระบบการดูแลสุขภาพของรัฐ