They may work more on off-hours, or

They may work more on off-hours, or even put in more hours. But probably the major benefit in managing people who work at home is avoidance of the considerable amount of office time spent on the telephone-often wasted time.

Results (Thai) 1:

พวกเขาอาจจะทำงานมากขึ้นในนอกเวลาทำงานหรือใส่แม้ในชั่วโมง แต่น่าจะเป็นประโยชน์ที่สำคัญในการจัดการคนที่ทำงานที่บ้านเป็นหลีกเลี่ยงจำนวนมากของเวลาที่ใช้ในสำนักงานเสียโทรศัพท์มักจะเป็นเวลา

Results (Thai) 2:

พวกเขาอาจทำงานมากขึ้นกับ off-hours หรือแม้แต่ใส่ในชั่วโมงเพิ่มเติม แต่คงประโยชน์หลักในการจัดการคนที่ทำงานที่บ้านคือจำนวนสำนักงานเวลาเวลาเสียโทรศัพท์บ่อยมาก

Results (Thai) 3:

พวกเขาอาจใช้งานได้นานยิ่งขึ้นเปิดปิด - ชั่วโมงหรือแม้กระทั่งในชั่วโมงเพิ่มเติม แต่อาจจะได้รับประโยชน์ที่สำคัญในการบริหารจัดการผู้คนที่ทำงานในบ้านเป็นการหลีกเลี่ยงจำนวนมากของเวลาทำการสำนักงานใช้เงินในสิ้นเปลืองเวลาโทรศัพท์ - มัก