One hundred and fifty years ago, nu

One hundred and fifty years ago, nurses were unpaid, untrained, and unpopular, but then Florence Nightingale made nursing into a profession. The methods she introduced in the 1850s were copied all over the world, and now nursing is a career with a three- or four-year training, qualifications, grades, unions, and pensions. In Britain, every nurse is on a grade. The grade depends on experience and skills, and each grade has different responsibilities and pay. On the bottom grades are unqualified auxiliary nurses who do the routine work on hospital wards. On the top grades are nursing officers, who are usually administrators. Auxiliary nurses are on the bottom grades, but students nurses get the lowest pay. However, students don't stay at the bottom of the pay scale forever. When they qualify, they start working on a middle grade. As they get experience, they can get promotion and move up the ranks to become staff nurse, then sister (charge nurse if a man),and perhaps eventually nursing officer. Many nurses work shifts, and often they work overtime to earn more money. After basic training, many nurses choose to do further study and become specialists. Nurses can specialize in many different fields - there are triage nurses working in Casualty, and psychiatric nurses who treat the mentally ill. There are health visitors who visit patients in their own homes, practice nurses working in GPs' surgeries and midwives who deliver babies. Many of them say they do not get enough pay and respect for the work they do. They say that the work is physically and mentally hard, that they work long hours and get very tired. But they also say that there are many great rewards which have nothing to do with money.

Results (Russian) 1:

Сто пятьдесят лет назад, медсестры были неоплаченными, неподготовленными и непопулярными, но потом Флоренс Найтингейл из медсестера в профессию. Методы она введена в 1850 - е годы были скопированы во всем мире, и теперь уход карьеры с трех- или четырехлетнего обучения, квалификации, классов, объединений и пенсий.

В Великобритании, каждая медсестра на уклоне. Оценка зависит от опыта и навыков, и каждый класс имеет свои обязанности и платить. На нижних чинах являются неквалифицированными вспомогательными медсестрами , которые делают рутинную работу на больничных палатах. На верхних классах нянчите офицеров, которые , как правило , администраторы.

Вспомогательные медсестры находятся на нижних чинах, но студенты медсестра получает самую низкую зарплату. Тем не менее, студенты не остаются в нижней части шкалы заработной платы навсегда. Когда они имеют право, они начинают работать на среднем классе. Как они получают опыт, они могут получить продвижение по службе и двигаться вверх по рядам , чтобы стать медсестрой персонала, то сестра (старшей медсестру , если человек), и , возможно , в конце концов грудного офицер.

Многие медсестры работают сдвиги, и часто они работают сверхурочно , чтобы заработать больше денег. После базовой подготовки, многие медсестры решили сделать дальнейшее изучение и стать специалистами. Медсестры могут специализироваться в самых разных областях - там сортировки больные медсестры , работающие в несчастных случаях и психиатрические медсестры , которые лечат психически больной. Есть посетители здоровья , которые посещают пациентов в их собственных домах, практика медсестры , работающие в хирургии и акушерок , которые доставляют детей врачами общей.

Многие из них говорят, что они не получают достаточно заработной платы и уважение к работе, которую они делают. Они говорят, что работа физически и морально тяжело, что они работают долгие часы и очень устают. Но они также говорят, что есть много больших выгод, которые не имеют ничего общего с деньгами.

Results (Russian) 2:

Сто пятьдесят лет назад медсестры были неоплачиваемыми, неподготовленными и непопулярными, но тогда Флоренс Найтингейл превратила медсестру в профессию. Методы, которые она ввела в 1850-х годах, были скопированы по всему миру, и теперь уход за больными – это карьера с трех- или четырехлетней подготовкой, квалификацией, оценками, профсоюзами и пенсиями.

В Британии каждая медсестра на класс. Оценка зависит от опыта и навыков, и каждый класс имеет различные обязанности и оплаты. На нижних классах находятся неквалифицированные вспомогательные медсестры, которые делают рутинную работу в больничных палатах. На верхних оценок медсестры офицеров, которые, как правило, администраторы.

Вспомогательные медсестры находятся на нижних оценок, но студенты медсестры получают самую низкую заработную плату. Тем не менее, студенты не остаются в нижней части шкалы заработной платы навсегда. Когда они имеют право, они начинают работать на среднем классе. По мере того как они получают опыт, они могут получить промотирование и двинуть вверх по рядам для того чтобы стать нюней штата, после этого сестра (медсестра если человек), и возможно окончательно универсал.

Многие медсестры работают посменно, и часто они работают сверхурочно, чтобы заработать больше денег. После базовой подготовки многие медсестры предпочитают заниматься дальнейшим обучением и становятся специалистами. Медсестры могут специализироваться в различных областях - Есть сортировка медсестер, работающих в несчастных случаев, и психиатрических медсестер, которые лечат психически больных. Есть посетители здравоохранения, которые посещают пациентов в их собственных домах, практикуют медсестер, работающих в операциях врачей общей практики и акушерок, которые рожают детей.

Многие из них говорят, что они не получают достаточной заработной платы и уважения к работе, которую они делают. Говорят, что работа физически и морально тяжелая, что они работают долгие часы и очень устают. Но они также говорят, что Есть много больших наград, которые не имеют ничего общего с деньгами.

Results (Russian) 3:

сто пятьдесят лет назад медсестра была бесплатной, необученной и нежелательной, но затем нантингейл превратил медсестру в профессиональный.подход, который она ввела в 50 - е годы XIX века, был воспроизведен во всем мире, и в настоящее время уход - это профессия, в рамках которой три - четыре года обучения, квалификации, классификации, профессиональных союзов и пенсий.
в Англии все медсестры в одном классе.иерархия зависит от опыта и навыков, и каждый уровень ответственности и вознаграждения неодинаков.самый низкий уровень - это неквалифицированные медсестры, которые выполняют повседневную работу в больничном отделении.самый высокий процент - Это медицинский персонал, который обычно является администратором.
младшие медсестры получают низкую заработную плату, а младшие - низкую заработную плату.Однако учащиеся не всегда остаются на самом низком уровне шкалы заработной платы.когда они получают квалификацию, они начинают учиться в средней школе.по мере накопления опыта они могут быть повышены до уровня старшей медсестры, затем старшей медсестры (в случае мужчин - до уровня старшей медсестры) и, наконец, старшей медсестры.
Многие медсестры работают посменно, часто сверхурочно, чтобы заработать больше денег.После базовой подготовки многие медсестры решили продолжить обучение и стать специалистами.Медсестры могут специализироваться во многих областях - Медсестры - санитары и медсестры - психиатры, лечащие душевнобольных.Медицинские посетители посещают больных в своих домах, практикуют медсестру в операционной комнате врачей общего профиля и акушерок, принимающих роды.
Многие из них говорят, что они не получают достаточного вознаграждения и не уважают выполняемую ими работу.Они говорят, что эта работа тяжела как физически, так и морально, они работают очень долго и очень устали.Но они также говорят, что есть много великих вознаграждений, которые не имеют отношения к деньгам.