Kindly be informed that your employ

Kindly be informed that your employee Ms. Amporn Silpasert, Room Attendant. An employee from work three (3) consecutive days in the period June 28 - 30, 2016 without the notification or approval of a manager. These are gross misconduct of performance action under discipline policy be related to job abandonment without proper cause. Pleased to be considered and approval for termination from employment effective date June 30 2016 for the period of the unpaid wages leave of absence.

Results (Thai) 1:

ได้กรุณาแจ้งที่พนักงานของคุณนางสาวอัมพร Silpasert พนักงาน พนักงานจากการทำงานสาม (3) วันติดต่อกันในช่วง 28 มิถุนายน-30, 2016 โดยไม่แจ้งเตือนหรือการอนุมัติของผู้จัดการ เหล่านี้เป็นการกระทำผิดรวมของประสิทธิภาพการทำงานเกี่ยวข้องกับงานขายโดยไม่เหมาะสมทำให้การดำเนินการภายใต้มาตรการทางวินัย ยินดีที่ได้รับการพิจารณา และอนุมัติให้ยุติการจ้างงานที่มีประสิทธิภาพวัน 2559 มิถุนายน 30 ระยะเวลาการชำระค่าจ้างลา

Results (Thai) 2:

จึงเรียนมาเพื่อแจ้งให้ทราบว่าพนักงานของคุณนางสาวอัมพร Silpasert ผู้ดูแลห้องพัก พนักงานจากการทำงานสาม (3) วันติดต่อกันในระยะเวลา 28 - 30 มิถุนายน 2016 โดยไม่ต้องแจ้งหรือได้รับอนุมัติจากผู้จัดการ เหล่านี้เป็นประพฤติชั่วอย่างร้ายแรงของการกระทำการปฏิบัติงานภายใต้นโยบายวินัยจะเกี่ยวข้องกับการละทิ้งงานที่เหมาะสมโดยไม่ทราบสาเหตุ ยินดีที่จะได้รับการพิจารณาและได้รับการอนุมัติสำหรับการยกเลิกจากการจ้างงานที่มีประสิทธิภาพวันที่ 30 มิถุนายน 2016 เป็นระยะเวลาของค่าจ้างที่ค้างชำระลา

Results (Thai) 3:

กรุณารับทราบว่า พนักงานของคุณ นางสาวอัมพร silpasert ผู้ดูแลห้อง พนักงานงานสาม ( 3 ) วันติดต่อกันในช่วงวันที่ 28 - 30 , 2016 โดยไม่แจ้งหรือได้รับอนุมัติจากผู้จัดการ เหล่านี้คือการรวมของการกระทำการปฏิบัติงานภายใต้นโยบายวินัยจะเกี่ยวข้องกับงานที่ถูกทิ้งโดยไม่มีสาเหตุที่เหมาะสม ยินดีที่จะได้รับการพิจารณาและอนุมัติการยกเลิกจากการจ้างงาน ตั้งแต่วันที่ 30 มิถุนายน 2016 สำหรับระยะเวลาของการจ่ายค่าจ้าง ไม่อยู่