The organisation that is the subjec

The organisation that is the subject of this research is a large, complex healthsy stem which is in transition from a traditional bureaucratic, hierarchy with acommand and control management style to a more participative, people centred approach

Results (Thai) 1:

องค์กรที่เป็นเรื่องของการวิจัยนี้เป็นแบบ healthsy ขนาดใหญ่ ซับซ้อน ลำต้นซึ่งอยู่ในช่วงการเปลี่ยนภาพแบบดั้งเดิมจากราชการ ลำดับชั้น ด้วย acommand และควบคุมลักษณะการจัดการไปใช้วิธีการประชาธิปไตยมากขึ้น คนเป็นศูนย์กลาง

Results (Thai) 2:

องค์กรที่เป็นเรื่องของการวิจัยครั้งนี้มีขนาดใหญ่ลำต้น healthsy ซับซ้อนซึ่งอยู่ในการเปลี่ยนแปลงจากแบบดั้งเดิมราชการลำดับชั้นมีสไตล์ acommand และการควบคุมการจัดการให้เป็นแบบมีส่วนร่วมมากขึ้นวิธีการที่คนเป็นศูนย์กลาง

Results (Thai) 3:

องค์กรที่เป็นหัวข้อของงานวิจัยนี้ คือ ขนาดใหญ่ ลำต้น healthsy ซับซ้อนซึ่งในการเปลี่ยนจากแบบดั้งเดิมที่เป็นระบบราชการ ลำดับกับ acommand และรูปแบบการจัดการการควบคุมการมีส่วนร่วมมากขึ้น ประชาชนเป็นศูนย์กลาง วิธีการ