Impressing the hiring manager shoul

Impressing the hiring manager should be your top priority in every job interview.
"While other people within the organization — the HR or recruiting team, departmental team members, the CEO or another executive — will have input, the hiring manager generally has the last word on the decision to hire you," says Matt Mickiewicz, cofounder of Hired, a site for finding high-paying tech jobs.
"And because you will be working closely with this person, it's important to demonstrate to them over the course of an interview not only that you can do the job, but also that you will be a good coworker and will fit in with the cultural fabric of the company."

Results (Vietnamese) 1:

Ấn tượng người quản lý tuyển dụng nên là ưu tiên hàng đầu của bạn trong mỗi cuộc phỏng vấn việc làm."Trong khi những người khác trong tổ chức-nhân sự hoặc đội tuyển dụng, thành viên trong nhóm khoa, tổng giám đốc hoặc một điều hành — sẽ có đầu vào, người quản lý tuyển dụng nói chung có từ cuối ngày quyết định cho thuê bạn," nói Matt Mickiewicz, cofounder thuê, một trang web cho việc tìm kiếm việc làm công nghệ cao, trả tiền."Và bởi vì bạn sẽ làm việc chặt chẽ với người này, nó là quan trọng để chứng minh cho họ trong suốt một cuộc phỏng vấn không chỉ rằng bạn có thể làm công việc, mà còn mà bạn sẽ là một đồng nghiệp tốt và sẽ phù hợp với vải văn hóa của công ty."

Results (Vietnamese) 2:

Gây ấn tượng với nhà tuyển dụng nên được ưu tiên hàng đầu của bạn trong mọi cuộc phỏng vấn việc làm.
"Trong khi những người khác trong tổ chức - đội HR hoặc tuyển dụng, các thành viên đội phòng ban, Giám đốc điều hành, điều hành khác - sẽ có đầu vào, các nhà tuyển dụng thường có từ cuối cùng về quyết định thuê bạn, "Matt Mickiewicz, đồng sáng lập của thuê, một trang web cho việc tìm kiếm việc làm công nghệ trả lương cao cho biết.
Và" bởi vì bạn sẽ được làm việc chặt chẽ với người này, điều quan trọng là để chứng minh cho họ trong quá trình của một cuộc phỏng vấn không chỉ là bạn có thể thực hiện công việc, nhưng cũng là bạn sẽ có một đồng nghiệp tốt và sẽ phù hợp với vải văn hóa của công ty. "