Conversely, unstructured interviews

Conversely, unstructured interviews do not reflect any preconceived theories or ideas and are performed with little or no organisation.4 Such an interview may simply start with an opening question such as 'Can you tell me about your experience of visiting the dentist?' and will then progress based, primarily, upon the initial response. Unstructured interviews are usually very time-consuming (often lasting several hours) and can be difficult to manage, and to participate in, as the lack of predetermined interview questions provides little guidance on what to talk about (which many participants find confusing and unhelpful). Their use is, therefore, generally only considered where significant 'depth' is required, or where virtually nothing is known about the subject area (or a different perspective of a known subject area is required).

Results (Vietnamese) 1:

Ngược lại, cuộc phỏng vấn có cấu trúc không phản ánh bất kỳ lý thuyết preconceived hoặc ý tưởng và được thực hiện với ít hoặc không có organisation.4 một cuộc phỏng vấn có thể chỉ đơn giản là bắt đầu với một câu hỏi mở như 'có thể bạn cho tôi biết về kinh nghiệm của bạn đến thăm Nha sĩ?' và sau đó sẽ tiến bộ dựa trên, chủ yếu, khi các phản ứng ban đầu. Cuộc phỏng vấn có cấu trúc thường rất tốn thời gian (thường kéo dài vài giờ) và có thể được khó khăn để quản lý, và tham gia trong, như thiếu câu hỏi phỏng vấn định trước cung cấp ít hướng dẫn về những gì để nói về (mà nhiều người tham gia tìm thấy khó hiểu và vô ích). Sử dụng của họ, do đó, thường chỉ là nơi quan trọng 'sâu' được yêu cầu, hoặc nơi hầu như không có gì được biết về vấn đề đó (hoặc một quan điểm khác nhau của một vấn đề được biết đến đó là cần thiết).

Results (Vietnamese) 2:

Ngược lại, các cuộc phỏng vấn không cấu trúc không phản ánh bất kỳ lý thuyết dự tính trước hay ý tưởng và được thực hiện với rất ít hoặc không có organisation.4 một cuộc phỏng vấn như vậy chỉ đơn giản là có thể bắt đầu với một câu hỏi mở như "Bạn có thể cho tôi biết về kinh nghiệm của bạn về thăm nha sĩ? ' và sau đó sẽ tiến bộ dựa, chủ yếu, sau khi phản ứng ban đầu. Phỏng vấn không cấu trúc thường rất tốn thời gian (thường kéo dài vài giờ) và có thể được khó khăn để quản lý, và tham gia vào, như việc thiếu các câu hỏi phỏng vấn được xác định trước cung cấp ít hướng dẫn về những gì để nói về (mà nhiều người tham gia thấy khó hiểu và vô ích) . Việc sử dụng này, do đó, thường chỉ coi đó đáng kể 'sâu' là cần thiết, hoặc nơi mà hầu như không có gì được biết về các vấn đề (hoặc một quan điểm khác nhau về một vấn đề được gọi là yêu cầu).