Robeco’s leadership receives the to

Robeco’s leadership receives the total scores of internal audit’s client satisfaction surveys, quarterly
reports on progress and major findings. Leadership also evaluates the internal audit team based on
feedback from regulators. “Of course, we have close contact with the management board. We meet
with them regarding quarterly reports, and we follow up on findings. I have a weekly meeting with the
CEO, a monthly meeting with the CFO, and quarterly meetings with business unit managers,” says
Bendermacher.

Results (Thai) 1:

ภาวะผู้นำของ Robeco ได้รับคะแนนรวมของของตรวจสอบภายในไคลเอนต์พอสำรวจ รายไตรมาสรายงานความคืบหน้าและผลการวิจัยที่สำคัญ ผู้นำทีมตรวจสอบภายในตามที่ประเมินยังความคิดเห็นจากหน่วยงานกำกับดูแล "แน่นอน เราได้ติดต่อใกล้ชิดกับคณะกรรมการบริหาร เราตอบสนองกับพวกเขาเกี่ยวกับรายงานรายไตรมาส และเราตามผลการวิจัย มีการประชุมรายสัปดาห์ด้วยการประธานเจ้าหน้าที่บริหาร การประชุมประจำเดือนกับของ CFO และประชุมรายไตรมาสกับผู้จัดการหน่วยธุรกิจ กล่าวว่าBendermacher

Results (Thai) 2:

เป็นผู้นำของ Robeco
ได้รับคะแนนรวมของการตรวจสอบภายในของการสำรวจความพึงพอใจของลูกค้าเป็นรายไตรมาสรายงานเกี่ยวกับความคืบหน้าและผลการวิจัยที่สำคัญ
ความเป็นผู้นำยังประเมินทีมงานตรวจสอบภายในขึ้นอยู่กับการตอบรับจากหน่วยงานกำกับดูแล "แน่นอนเรามีการสัมผัสใกล้ชิดกับคณะกรรมการจัดการ
เราตอบสนองกับพวกเขาเกี่ยวกับการรายงานรายไตรมาสและเราติดตามผลการวิจัย ฉันมีการประชุมประจำสัปดาห์กับซีอีโอของการประชุมรายเดือนที่มีซีอีโอและการประชุมรายไตรมาสกับผู้จัดการหน่วยธุรกิจกล่าวว่า"Bendermacher

Results (Thai) 3:

ภาวะผู้นำของ robeco ได้รับคะแนนรวมจากแบบสำรวจความพึงพอใจของลูกค้าของการตรวจสอบภายใน รายงานรายไตรมาส
เกี่ยวกับความคืบหน้าและข้อมูล . ผู้นำยังประเมินการควบคุมภายใน การตรวจสอบภายใน ทีมตาม
ความคิดเห็นจากสาร . " แน่นอน เราได้ใกล้ชิดติดต่อกับการจัดการคณะกรรมการ เราพบ
กับพวกเขาเกี่ยวกับรายงานรายไตรมาส และเราติดตามค่าฉันมีประชุมประจำสัปดาห์กับ
ประธานการประชุมรายเดือนกับ CFO และการประชุมประจำไตรมาสกับผู้จัดการหน่วยธุรกิจ , กล่าวว่า "



bendermacher .