There's an old saying about the dif

There's an old saying about the difference between a manager and a leader: "Managers do things right. Leaders do the right things." (It's best to be both a manager and a leader – they're just different processes.)

As a leader, part of your job is to inspire the people around you to push themselves – and, in turn, the company – to greatness. To do this, you must show them the way by doing it yourself.

Stop and think about the inspiring people who have changed the world with their examples. Consider what Mahatma Gandhi accomplished through his actions: He spent most of his adult life living what he preached to others. He was committed to nonviolent resistance to protest injustice, and people followed in his footsteps. He led them, and India, to independence – because his life proved, by example, that it could be done.

Results (Indonesian) 1:

Ada pepatah lama tentang perbedaan antara manajer dan pemimpin: "Manajer melakukan hal yang tepat. Pemimpin melakukan hal yang benar." (Cara terbaik untuk menjadi seorang manajer dan pemimpin-mereka hanya berbeda proses.)Sebagai seorang pemimpin, Bagian dari pekerjaan Anda adalah untuk menginspirasi orang-orang di sekitar Anda untuk mendorong diri mereka sendiri- dan, pada gilirannya, perusahaan-untuk kebesaran. Untuk melakukan ini, Anda harus menunjukkan cara mereka sendiri.Berhenti dan berpikir tentang inspirasi orang-orang yang telah mengubah dunia dengan contoh-contoh mereka. Pertimbangkan apa yang dicapai Mahatma Gandhi melalui tindakannya: ia menghabiskan sebagian besar kehidupan dewasa hidup apa yang diajarkannya kepada orang lain. Dia adalah berkomitmen untuk perlawanan tanpa kekerasan protes ketidakadilan, dan orang-orang yang mengikuti jejaknya. Ia memimpin mereka, dan India, menuju kemerdekaan – karena hidupnya membuktikan, dengan contoh, bahwa hal itu bisa dilakukan.

Results (Indonesian) 2:

Ada pepatah lama tentang perbedaan antara manajer dan pemimpin: "Manajer melakukan hal yang benar Pemimpin melakukan hal yang benar.." (Yang terbaik untuk menjadi seorang manajer dan pemimpin -. Mereka proses hanya berbeda) Sebagai seorang pemimpin, bagian dari pekerjaan Anda adalah untuk menginspirasi orang-orang di sekitar Anda untuk mendorong diri mereka sendiri - dan, pada gilirannya, perusahaan - untuk kebesaran. Untuk melakukan ini, Anda harus menunjukkan kepada mereka cara dengan melakukan sendiri. Berhenti dan berpikir tentang orang-orang inspiratif yang telah mengubah dunia dengan contoh-contoh mereka. Pertimbangkan apa yang Mahatma Gandhi dicapai melalui tindakannya: Dia menghabiskan sebagian besar masa dewasanya hidup apa yang diberitakan kepada orang lain. Dia berkomitmen untuk perlawanan tanpa kekerasan untuk memprotes ketidakadilan, dan orang-orang mengikuti jejaknya. Dia memimpin mereka, dan India, kemerdekaan - karena hidupnya terbukti, dengan contoh, bahwa hal itu bisa dilakukan.