Job description:• Deliver efficient

Job description:
• Deliver efficient HR Services delivery of Training & Development processes as well as corresponding interfaces, proactively identify service delivery issues by taking appropriate actions to resolve and generally improve quality standards and metrics (including third party KPIs)
• Proactively involve in cross departmental groups and pr
ojects to support an integrated HR service
• Handle individual queries related to Training and Development, including those that cannot be handled by the HR Associates. The position takes ownership for the resolution of those queries ensuring timely, accurate and value add responses
• Drive local support and knowledge for incident/problem management for local topics based on global/regional steering and rules
• Deliver Global/Regional or country specific training to HR Services Associates & Professionals
• Proactively drive the development, maintenance and improvement of a detailed knowledge management of processes and interfaces related to Development for Vietnam. In the meanwhile, support and coordinate in the development, maintenance and improvement of Training process
• Proactively drive projects and services

Results (Vietnamese) 1:

Mô tả công việc:• Cung cấp giao hàng dịch vụ nhân sự hiệu quả của quá trình đào tạo và phát triển cũng như các giao diện tương ứng, chủ động xác định các vấn đề cung cấp dịch vụ bằng cách tham gia các hành động thích hợp để giải quyết và nói chung nâng cao tiêu chuẩn chất lượng và số liệu (bao gồm cả tiêu chí bên thứ ba)• Chủ động tham gia vào qua khoa nhóm và quan hệ công chúngojects để hỗ trợ một dịch vụ nhân sự tích hợp• Xử lý truy vấn cá nhân có liên quan đến đào tạo và phát triển, bao gồm cả những người mà không thể được xử lý bởi HR Associates. Vị trí mất quyền sở hữu đối với việc giải quyết các truy vấn những đảm bảo kịp thời, chính xác và giá trị thêm phản hồi• Ổ đĩa hỗ trợ địa phương và kiến thức cho các sự kiện/vấn đề quản lý cho các địa phương chủ đề dựa trên chỉ đạo và các quy tắc toàn cầu/khu vực• Cung cấp toàn cầu/khu vực hoặc quốc gia cụ thể đào tạo cho nhân sự kết hợp dịch vụ & chuyên nghiệp• Chủ động ổ đĩa bảo trì, phát triển và cải thiện quản lý kiến thức chi tiết quy trình và giao diện liên quan đến sự phát triển cho Việt Nam. Trong khi đó, hỗ trợ và phối hợp trong việc phát triển, duy trì và cải tiến của quá trình đào tạo• Chủ động lái xe các dự án và dịch vụ

Results (Vietnamese) 2:

Mô tả công việc:
• Cung cấp hiệu quả dịch vụ nhân sự giao Đào tạo & Phát triển các quy trình cũng như các giao diện tương ứng, chủ động nhận diện các vấn đề cung cấp dịch vụ bằng cách hành động thích hợp để giải quyết và nói chung là cải thiện các tiêu chuẩn chất lượng và số liệu (bao gồm cả bên thứ ba KPIs)
• Chủ động tham gia vào các phòng ban chéo nhóm và pr
ojects để hỗ trợ một dịch vụ nhân sự tích hợp
• xử lý truy vấn cá nhân liên quan đến đào tạo và phát triển, bao gồm cả những người không có thể được xử lý bởi các nhân sự Associates. Các vị trí có quyền sở hữu đối với giải quyết những thắc mắc đảm bảo kịp thời, chính xác và giá trị thêm phản ứng
• Lái xe hỗ trợ và kiến thức địa phương để quản lý sự cố / vấn đề cho các chủ đề của địa phương dựa trên chỉ đạo và các quy tắc toàn cầu / khu vực
• Cung cấp toàn cầu / khu vực hoặc quốc gia đào tạo cụ thể để Dịch vụ nhân sự & Associates Chuyên gia
• Chủ động đẩy sự phát triển, bảo trì và cải tiến của một quản lý kiến thức chi tiết về quy trình và giao diện liên quan đến phát triển cho Việt Nam. Trong khi đó, hỗ trợ và phối hợp trong việc phát triển, duy trì và cải thiện quá trình đào tạo
• Chủ động đẩy các dự án và dịch vụ