4.1. Significance of the internship

4.1. Significance of the internship
A number of documents relating to human resources management, grants the Group solutions in recruitment and training to contribute to improve the existing exists in recruitment, training in Minh Hoa Thanh company. However, effective recruitment, training will depend very much on the Formed company has committed sufficient and properly process right from the start or not.
Through internships at the company, I noticed an employee's HR is quite interesting. In the past the practice, I was the guide and very enthusiastic. I am actively working on and completing tasks. As an intern, in the fact I've learned many experiences, proactively discuss when would don't understand about the job, boldly of communicating over. With this position, the capacity of the work itself is very accurately through the degree of completion of the work assigned. I'm glad I finished well in the internship.

Results (Vietnamese) 1:

4.1. ý nghĩa của việc thực tậpMột số tài liệu liên quan đến quản lý nguồn nhân lực, cho phép các nhóm giải pháp trong tuyển dụng và đào tạo để đóng góp để cải thiện hiện tại tồn tại trong tuyển dụng, đào tạo trong công ty Minh hòa thành. Tuy nhiên, hiệu quả tuyển dụng, đào tạo sẽ phụ thuộc rất nhiều vào Formed công ty đã cam kết đầy đủ và đúng cách xử lý ngay từ đầu hay không.Thông qua thực tập tại công ty, tôi nhận thấy một nhân viên nhân sự là khá thú vị. Trong quá khứ thực tế, tôi đã hướng dẫn và rất nhiệt tình. Tôi đang tích cực làm việc và hoàn thành nhiệm vụ. Như là một nội, trong thực tế tôi đã học được nhiều kinh nghiệm, chủ động thảo luận về khi nào không hiểu về công việc, mạnh dạn của giao tiếp qua. Với cương vị này, năng lực của công việc chính nó là rất chính xác thông qua mức độ hoàn thành công việc được giao. Tôi vui mừng tôi đã hoàn thành tốt trong thực tập.

Results (Vietnamese) 2:

4.1. Tầm quan trọng của các thực tập
Một số văn bản liên quan đến quản lý nguồn nhân lực, tài trợ các giải pháp Nhóm trong việc tuyển dụng và đào tạo để góp phần nâng cao hiện tồn tại trong việc tuyển dụng, đào tạo trong công ty Minh Hòa Thanh. Tuy nhiên, việc tuyển dụng có hiệu quả, đào tạo sẽ phụ thuộc rất nhiều vào các công ty Được thành lập đã cam kết đầy đủ và đúng cách xử lý ngay từ đầu hay không.
Thông qua thực tập tại công ty, tôi nhận thấy nhân sự của một nhân viên là khá thú vị. Trong quá khứ thực tế, tôi đã hướng dẫn và rất nhiệt tình. Tôi đang tích cực làm việc và hoàn thành các nhiệm vụ. Là một thực tập sinh, trong thực tế, tôi đã học được nhiều kinh nghiệm, chủ động thảo luận khi sẽ không hiểu về công việc, mạnh dạn giao tiếp hơn. Với vị trí này, năng lực của bản thân công việc là rất chính xác thông qua mức độ hoàn thành công việc được giao của. Tôi rất vui vì tôi đã hoàn thành tốt trong thực tập.