5.Explain alternatives for who appr

5.Explain alternatives for who appraises an employee’s performance.
6. Describe the fundamental aspects of a reward system.
7. Summarize how unions and labor laws influence human resources management.

Results (Thai) 1:

ทางเลือกในการที่ 5.explain appraises ประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน.
6 อธิบายลักษณะพื้นฐานของระบบการให้รางวัล.
7 สรุปวิธีการที่สหภาพแรงงานและกฎหมายแรงงานที่มีอิทธิพลต่อการจัดการทรัพยากรมนุษย์.

Results (Thai) 2:

5.อธิบายทางที่ประเมินผลประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน.
6 อธิบายลักษณะพื้นฐานของระบบรางวัล
7 สรุปว่าสหภาพแรงงานและกฎหมายแรงงานมีผลการบริหารทรัพยากรบุคคล

Results (Thai) 3:

5 .อธิบายถึงทางเลือกสำหรับผู้ที่ appraises ประสิทธิภาพ การทำงานของพนักงานที่. N 6 อธิบายถึงลักษณะพื้นฐานของระบบเงินรางวัลด้วย. N 7 สรุปว่ากฎหมายแรงงานและ สหภาพแรงงาน มีอิทธิพลต่อการจัดการทรัพยากรมนุษย์.