Senior, Regarding to knowledge tran

Senior,
Regarding to knowledge transfer program to let everyone be a great CSC like you, then everyone can support and transfer knowledge when we got a new joiner onboarding for our team.
I will arrange 1:1 coaching session between senior and potential staff starting from mid of this month until May 2017.
Here is schedule in each month for your consideration.
For the topic, I will discuss with P Air and P Ting and let you know the way of coaching again.
Any comment, please do let me know ka.

Results (Thai) 1:

อาวุโส เกี่ยวกับโปรแกรมถ่ายโอนความรู้เพื่อให้ทุกคนได้ CSC ที่ดีเช่นคุณ แล้วทุกคนสามารถรองรับ และถ่ายโอนความรู้เมื่อเรามีการปฐมนิเทศช่างไม้ใหม่สำหรับทีมงานของเราฉันจะจัดการเซสชันการฝึก 1:1 ระหว่างพนักงานอาวุโส และศักยภาพเริ่มตั้งแต่กลางเดือนของเดือนนี้จนถึง 2560 พฤษภาคมนี่คือกำหนดการในแต่ละเดือนสำหรับการพิจารณาของคุณ สำหรับหัวข้อ ผมจะหารือกับอากาศ P และ P ถิง และแจ้งให้คุณทราบวิธีการฝึกอีกครั้ง ความเห็น โปรดแจ้งให้เราทราบ ka

Results (Thai) 2:

อาวุโส
. เกี่ยวกับการเขียนโปรแกรมการถ่ายทอดความรู้เพื่อให้ทุกคนเป็น CSC ที่ดีเยี่ยมเช่นคุณแล้วทุกคนสามารถสนับสนุนและการถ่ายทอดความรู้เมื่อเราได้สร้างความคุ้นเคยช่างไม้ใหม่สำหรับทีมงานของเรา
เราจะจัดที่ 1: เซสชั่นการฝึก 1 ระหว่างเจ้าหน้าที่ระดับสูงและมีศักยภาพที่เริ่มต้นจาก ช่วงกลางของเดือนนี้จนถึงเดือนพฤษภาคม 2017
นี่คือตารางเวลาในแต่ละเดือนสำหรับการพิจารณาของคุณ.
สำหรับหัวข้อที่ฉันจะพูดคุยกับ P อากาศและ P Ting และแจ้งให้คุณทราบวิธีการฝึกอีกครั้ง.
แสดงความคิดเห็นใด ๆ โปรดแจ้งให้เราทราบค่ะ .

Results (Thai) 3:

รุ่นพี่เกี่ยวกับโปรแกรมการถ่ายทอดความรู้เพื่อให้ทุกคนเป็น CSC ที่ดีเหมือนคุณ แล้วทุกคนจะสนับสนุนและถ่ายทอดความรู้ที่เราได้ใหม่ช่างไม้ onboarding สำหรับทีมของเราผมจะจัด 1 : 1 เซสชั่นการฝึกระหว่างเจ้าหน้าที่ระดับสูงและศักยภาพ เริ่มตั้งแต่กลางเดือนพฤษภาคมเดือนนี้จนถึง 2017นี่เป็นตารางในแต่ละเดือนสำหรับการพิจารณาของคุณสำหรับเรื่องที่ผมจะปรึกษากับ P อากาศและ P ติง และแจ้งให้คุณทราบวิธีการฝึกอีกครั้งความคิดเห็นใด ๆโปรดแจ้งให้เราทราบค่ะ