For example, Schmidt & Zimmerman (2

For example, Schmidt & Zimmerman (2004) showed that a structured interview administered by one interviewer obtains the same level of validity as three to four independent unstructured interviews

Results (Thai) 1:

ตัวอย่าง Schmidt และ Zimmerman (2004) แสดงให้เห็นว่า สัมภาษณ์แบบมีโครงสร้างที่ดูแล โดยทีมงานหนึ่งได้รับตั้งแต่ระดับเดียวกันสัมภาษณ์ไม่มีโครงสร้างที่อิสระเป็น 3-4

Results (Thai) 2:

ตัวอย่างเช่นชามิดท์ & Zimmerman (2004) แสดงให้เห็นว่าการให้สัมภาษณ์โครงสร้างบริหารงานโดยหนึ่งในผู้สัมภาษณ์ได้ในระดับเดียวกันของความถูกต้องเป็น 3-4 สัมภาษณ์ที่ไม่มีโครงสร้างที่เป็นอิสระ

Results (Thai) 3:

ตัวอย่างเช่น ชมิดท์&ซิมเมอร์แมน ( 2004 ) พบว่า สัมภาษณ์ ปกครองโดยหนึ่งในผู้สัมภาษณ์ได้รับในระดับเดียวกันของความถูกต้องเป็นสามถึงสี่อิสระเข้าสัมภาษณ์