• Craves Attention- They appreciate

• Craves Attention
- They appreciate being kept in the loop and often need frequent praise and reassurance.
- Millennials may benefit greatly from mentors who can help guide and develop their talents.
• Prone to Job-Hopping
- they're always looking for something new and better. It's not uncommon for a millennial to stay with a firm for only two to three years before moving on to a position he thinks is better
• The Bottom Line
- many characteristics that are unique in comparison to past generations
- They tend to be excited about their jobs and they'll work hard and efficiently.

Results (Thai) 1:

• Craves ความสนใจ-พวกเขาชื่นชมถูกเก็บไว้ในการวนรอบ และมักจะต้องการสรรเสริญบ่อย ๆ และ reassurance-Millennials อาจได้รับประโยชน์อย่างมากจากที่ปรึกษาที่สามารถช่วยแนะนำ และพัฒนาความสามารถของพวกเขา •แนวโน้มที่จะ Job-Hopping-พวกเขากำลังเสมอมองหาสิ่งใหม่ และดีกว่า มันไม่ใช่เรื่องแปลกสำหรับ millennial อยู่กับบริษัทเพียงสองถึงสามปีก่อนย้ายไปยังตำแหน่งที่เขาคิดว่า ดีกว่า•บรรทัดล่าง-ลักษณะหลายอย่างที่เป็นเอกลักษณ์เปรียบเทียบรุ่นที่ผ่านมา-พวกเขามักจะตื่นเต้นกับงานของพวกเขา และพวกเขาจะทำงานหนัก และมีประสิทธิภาพ

Results (Thai) 2:

• craves เรียน
- พวกเขาชื่นชมความเก็บไว้ในวงและมักจะต้องสรรเสริญบ่อยและความมั่นใจ.
- Millennials อาจได้รับประโยชน์อย่างมากจากพี่เลี้ยงที่สามารถช่วยให้คำแนะนำและการพัฒนาความสามารถของพวกเขา.
•แนวโน้มที่จะงาน Hopping
- พวกเขามักจะมองหาสิ่งใหม่ ๆ และดีกว่า มันไม่ใช่เรื่องแปลกสำหรับพันปีที่จะอยู่กับ บริษัท เพียงสองถึงสามปีก่อนที่จะย้ายไปยังตำแหน่งที่เขาคิดว่าจะดีกว่า
•บรรทัดด้านล่าง
- หลายลักษณะที่เป็นเอกลักษณ์ในการเปรียบเทียบกับรุ่นที่ผ่านมา
- พวกเขามีแนวโน้มที่จะตื่นเต้นกับพวกเขา งานและพวกเขาจะทำงานอย่างหนักและมีประสิทธิภาพ

Results (Thai) 3:

- craves ความสนใจ- พวกเขาชอบอยู่ในห่วงและมักจะต้องสรรเสริญบ่อย และความมั่นใจ- millennials อาจได้รับประโยชน์อย่างมากจากที่ปรึกษาที่สามารถให้คำแนะนำ และพัฒนาความสามารถของตนเอง- ชอบงานกระโดด- พวกเขามักจะมองหาบางอย่างที่ใหม่และดีกว่า มันไม่ใช่เรื่องแปลกสำหรับพันปีอยู่กับบริษัท เพียงสองถึงสามปี ก่อนที่จะย้ายไปยังตำแหน่งที่เขาคิดว่าจะดีขึ้นแต่ละบรรทัดด้านล่าง- ลักษณะหลายที่ไม่ซ้ำกันในการเปรียบเทียบกับรุ่นที่ผ่านมา- พวกเขามักจะตื่นเต้นกับงานของพวกเขาและพวกเขาจะทำงานอย่างหนักและมีประสิทธิภาพ