A constructive discharge means the

A constructive discharge means the conditions are so poor that the employee had no choice but to leave the organization.
The Worker Adjustment and Retraining Notification Act(WARN) is a law that requires companies of one hundred or more employees to notify employees and the community if fifty or more employees are to be laid off.
The privacy of employees is an issue that HR must address. It is prudent to develop policies surrounding what type of monitoring may occur within an organization.
Drug testing is also a privacy issue, although in many industries requiring safe working conditions, drug testing can be necessary to ensure the safety of all employees.

Results (Indonesian) 1:

Discharge konstruktif berarti kondisi sangat miskin bahwa karyawan tidak punya pilihan selain meninggalkan organisasi.Penyesuaian pekerja dan pelatihan ulang pemberitahuan Act(WARN) adalah hukum yang mengharuskan perusahaan seratus atau lebih karyawan untuk memberitahu karyawan dan masyarakat jika lima puluh atau lebih karyawan untuk menjadi diberhentikan.Privasi karyawan adalah isu yang HR harus alamat. Bijaksana untuk mengembangkan kebijakan-kebijakan yang mengelilingi apa jenis pemantauan dapat terjadi dalam sebuah organisasi. Pengujian obat ini juga masalah privasi, meskipun dalam banyak industri yang membutuhkan kondisi kerja yang aman, pengujian obat dapat diperlukan untuk memastikan keamanan semua karyawan.

Results (Indonesian) 2:

Sebuah debit konstruktif berarti kondisi sangat miskin yang karyawan tidak punya pilihan selain untuk meninggalkan organisasi.
Penyesuaian Pekerja dan pelatihan ulang Act Pemberitahuan (WARN) adalah hukum yang mengharuskan perusahaan dari seratus atau lebih karyawan untuk memberitahu karyawan dan masyarakat jika lima puluh atau lebih karyawan harus diberhentikan.
Privasi karyawan merupakan masalah yang harus mengatasi HR. Ini adalah bijaksana untuk mengembangkan kebijakan sekitar apa jenis pemantauan dapat terjadi dalam sebuah organisasi.
Pengujian obat juga merupakan masalah privasi, meskipun di banyak industri yang membutuhkan kondisi kerja yang aman, pengujian obat dapat diperlukan untuk menjamin keselamatan semua karyawan.