- Five universal job factors - Ment

- Five universal job factors - Mental requirements, skills, physical requirements, responsibilities, and working conditions
- Raters need not keep entire job in mind as they evaluate; instead, they make decisions on separate aspects or factors of job

Results (Thai) 1:

-ห้างานสากลปัจจัย - ความต้องการทางจิตใจ ทักษะ ความจริง ความรับผิดชอบ และสภาพการทำงาน
-Raters ต้องไม่เก็บทั้งงานจำเป็นพวกเขาประเมิน แทน พวกเขาตัดสินใจแยกลักษณะหรือปัจจัยของงาน

Results (Thai) 2:

ความชำนาญความต้องการ - - 5 ปัจจัยงานอเนกประสงค์ - จิตใจ สภาพ การทำงานและความรับผิดชอบความต้องการทาง กายภาพ
- - คือบ้านไม่จำเป็นต้องทำให้งานทั้งหมดในใจที่ประเมินแต่จะทำให้การตัดสินใจในทุกด้านแยกจากกันหรือปัจจัยของงาน