ASEAN countries are moving briskly

ASEAN countries are moving briskly towards the launch of the ASEAN Economic Community
(AEC) in 2015. Together with monetary and technological resources, human resources are also
vital for ASEAN countries stay competitive in the single market of AEC. Taking the case of
Thailand, this paper evaluates the readiness of the Thai workforce in preparing for the
integration. It brings to light several fundamental issues of the Thai workforce: (1) the quality of
labor in Thailand remains moderate; (2) productivity continues to stay behind other ASEAN
countries such as Singapore. The failure of the Thai educational system and the workforce skill
mismatch are primary attributes to the workforce’s relatively low skill levels and productivity.
Based on the empirical analysis, the paper suggests renewing the role of the Thai government in
restructuring the national education system as well as cooperating workforce skill planning into
the master development plan.

Results (Thai) 1:

ประเทศกำลังจะเปิดประชาคมเศรษฐกิจอาเซียนย้าย briskly(AEC) ใน 2015 พร้อมกับเงิน และเทคโนโลยีทรัพยากร ทรัพยากรมนุษย์ยังมีความสำคัญสำหรับประเทศพักการแข่งขันในตลาดเดียวของ AEC กรณีของการประเทศไทย กระดาษนี้ประเมินราคาพร้อมของแรงงานไทยในการเตรียมการสำหรับการรวม นำไฟปัญหาพื้นฐานต่าง ๆ ของแรงงานไทย: (1) คุณภาพของแรงงานในประเทศไทยยังคงปานกลาง (2) ประสิทธิภาพยังคงอยู่เบื้องหลังอาเซียนอื่น ๆประเทศเช่นสิงคโปร์ ความล้มเหลวของระบบการศึกษาไทยและทักษะแรงงานไม่ตรงกันมีแอตทริบิวต์หลักระดับทักษะที่ค่อนข้างต่ำและประสิทธิภาพของบุคลากรจากผลการวิเคราะห์ กระดาษแนะนำบทบาทของรัฐบาลในการต่ออายุปรับโครงสร้างระบบการศึกษาแห่งชาติ ตลอดจนการประสานงานบุคลากรทักษะวางแผนในแผนการพัฒนาหลักการ

Results (Thai) 2:

ประเทศในกลุ่มอาเซียนกำลังจะย้ายเหยงต่อการเปิดตัวของประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน
(AEC) ในปี 2015
ร่วมกับทรัพยากรทางการเงินและเทคโนโลยีทรัพยากรมนุษย์นอกจากนี้ยังมีความสำคัญสำหรับประเทศในกลุ่มอาเซียนอยู่ในการแข่งขันในตลาดเดียวของประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน การกรณีของประเทศไทยบทความนี้ประเมินความพร้อมของแรงงานไทยในการเตรียมความพร้อมสำหรับการรวม มันนำมาสู่แสงหลายปัญหาพื้นฐานของแรงงานไทย (1) ที่มีคุณภาพของแรงงานในประเทศไทยยังคงอยู่ในระดับปานกลาง (2) การผลิตยังคงอยู่ข้างหลังอาเซียนอื่น ๆประเทศเช่นสิงคโปร์ ความล้มเหลวของระบบการศึกษาไทยและทักษะแรงงานที่ไม่ตรงกันเป็นคุณสมบัติหลักในการแรงงานค่อนข้างระดับทักษะต่ำและผลผลิต. จากการวิเคราะห์เชิงประจักษ์กระดาษที่แสดงให้เห็นการปรับเปลี่ยนบทบาทของรัฐบาลไทยในการปรับโครงสร้างระบบการศึกษาของชาติเช่นเดียวกับการประสานงานการวางแผนทักษะแรงงานเข้าสู่แผนพัฒนาต้นแบบ

Results (Thai) 3:

ประเทศอาเซียนจะย้าย ไป สู่การเปิดประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน ( AEC ) ในปี 2558
. ด้วยกันกับการเงินและทรัพยากรเทคโนโลยี ทรัพยากรมนุษย์ยัง
สําคัญสําหรับประเทศอาเซียนอยู่ในการแข่งขันในตลาดเดียวของอาเซียน . เอากรณีของ
ประเทศไทย , กระดาษนี้จะประเมินความพร้อมของแรงงานไทยในการเตรียมการสำหรับ
รวมมันทำให้แสงปัญหาพื้นฐานต่างๆ ของแรงงานไทย ( 1 ) คุณภาพ
แรงงานในประเทศไทยยังคงปานกลาง ( 2 ) ผลผลิตยังคงอยู่ข้างหลังประเทศอาเซียน
อื่นๆ เช่น สิงคโปร์ ความล้มเหลวของระบบการศึกษาไทยและแรงงานทักษะ
ไม่ตรงกันเป็นหลักคุณลักษณะของบุคลากรระดับความสามารถค่อนข้างต่ำ และผลผลิต .
จากการวิเคราะห์เชิงประจักษ์ , กระดาษที่แสดงให้เห็นต่อบทบาทของรัฐบาลในการปรับโครงสร้างระบบการศึกษาแห่งชาติ
ตลอดจนประสานงานการวางแผนทักษะแรงงานใน
ต้นแบบแผนงานพัฒนา