Elmore would begin analytically wit

Elmore would begin analytically with a description of the specific behavior at the lowest level of the implementation process that generates a need for a policy. Following this an objective is stated, first as a set of organizational operations and later as a set of effects or outcomes resulting from these operations. Having done this, Elmore would proceed to back up through the structure of implementing agencies, asking at each level: What is the ability of this unit to affect the behavior that is the target of the policy? What resources does this unit require in order to have that effect?

The final stage in Elmore's approach is to describe a policy that directs resources at the organizational units likely to have the greatest effect. This final stage is to describe a policy that directs resources at the organizational units likely to have the greatest effect.

Results (Vietnamese) 1:

Elmore sẽ bắt đầu phân tích với một mô tả về hành vi cụ thể ở mức thấp nhất của quá trình thực hiện tạo ra một nhu cầu cho một chính sách. Sau đó một cách khách quan được nêu, lần đầu tiên như là một tập hợp các tổ chức hoạt động và sau đó là một tập hợp các hiệu ứng hoặc kết quả phát sinh từ các hoạt động này. Có làm điều này, Elmore sẽ tiến hành sao lưu thông qua các cấu trúc của việc thực hiện các cơ quan, yêu cầu ở từng cấp độ: khả năng của đơn vị này ảnh hưởng đến hành vi đó là mục tiêu chính sách là gì? Đơn vị này yêu cầu nguồn lực những gì để có hiệu lực đó?Giai đoạn cuối cùng trong cách tiếp cận của Elmore là để mô tả một chính sách chỉ đạo các tài nguyên tại các đơn vị tổ chức có khả năng để có hiệu quả lớn nhất. Giai đoạn cuối cùng này là để mô tả một chính sách chỉ đạo các tài nguyên tại các đơn vị tổ chức có khả năng để có hiệu quả lớn nhất.

Results (Vietnamese) 2:

Elmore sẽ bắt đầu phân tích với một mô tả về các hành vi cụ thể ở cấp thấp nhất của quá trình thực hiện mà tạo ra một nhu cầu cho một chính sách. Sau này một mục tiêu được nêu, đầu tiên là một tập hợp các hoạt động tổ chức và sau đó là một loạt các hiệu ứng hoặc kết quả thu được từ các hoạt động này. Có làm điều này, Elmore sẽ tiến hành sao lưu thông qua cấu trúc của cơ quan thực hiện, yêu cầu ở mỗi cấp: khả năng của đơn vị này làm ảnh hưởng đến hành vi đó là mục tiêu của chính sách là gì? Những nguồn lực nào Đơn vị này yêu cầu để có hiệu lực đó?

Giai đoạn cuối cùng trong cách tiếp cận Elmore là để miêu tả một chính sách chỉ đạo các nguồn lực tại các đơn vị tổ chức có thể có ảnh hưởng lớn nhất. Giai đoạn cuối cùng này là để mô tả một chính sách chỉ đạo các nguồn lực tại các đơn vị tổ chức có thể có ảnh hưởng lớn nhất.